Agencia DPA
A la vista del gran número de demandas por trabajadores temporales en Alemania en 2013, la presidenta del Tribunal Federal de Trabajo, Ingrid Schmidt, solicitó hoy una mayor regulación del trabajo temporal en el país.
"Junto con las sanciones por violar la duración establecida para los trabajos temporales, también es necesario fijar, de manera precisa, las demandas salariales", declaró a dpa.
"Al igual que antes existe toda una serie de cuestiones sin aclarar", agregó con la mirada puesta en cuestiones como las vacaciones o la paga extra de Navidad, así como otro tipo de bonificaciones.
El gobierno alemán quiere limitar el empleo temporal en los 18 meses. Asimismo, después de nueve meses el trabajador temporal debe recibir el mismo salario que la plantilla fija de la empresa.
Sin embargo, Schmidt advirtió que para que se cumplan las normas, éstas tienen que ir acompañadas de sanciones. "Una prohibición no se respeta si no va acompañada de sanciones", indicó.