José Ángel Balza: El futuro de la educación se construye desde la acción presente, no esperando condiciones ideales

"Nadie tiene que transformar la educación en solitario"

Viernes, 06 de noviembre de 2026 a las 07:00 am
José Ángel Balza: El futuro de la educación se construye desde la acción presente, no esperando condiciones ideales

Kurios Education es una empresa venezolana de innovación educativa que actúa como puente entre las instituciones académicas y la tecnología. El Kurios Summit 2026 se llevará a cabo hoy 6 de noviembre en el Aula Magna de la UCAB. Kurios Education presenta el Premio Director Innovador 2026, una iniciativa que reconoce, impulsa y financia a los directores de colegios en Venezuela que logran transformaciones reales mediante la innovación colaborativa. Este proyecto va más allá de un galardón: ofrece un aporte en metálico y asesoría de expertos para ejecutar proyectos educativos con impacto medible, involucrando a docentes, familias y al sector empresarial. Conversamos con José Ángel Balza, Director Ejecutivo de Kurios Education para conocer la visión de este premio y su apuesta por consolidar una red permanente de líderes comprometidos con el futuro de la educación.

Z3D: ¿Qué realidad de la educación venezolana motivó el lema "Liderazgo que va más allá" y la premisa de que ningún líder se sostiene solo?

JB: La manera en la que muchos directores enfrentan la gestión escolar en Venezuela: resolviendo el día a día sin una red de respaldo. El lema "Liderazgo que va más allá" nace para dejar claro que ningún director sostiene solo una institución y que la transformación educativa requiere articulación entre pares, familias y sectores aliados.

Z3D: Históricamente se ha visto al director escolar como una figura administrativa. ¿Cómo transforma Kurios Summit esa visión para posicionarlo como un actor clave en el desarrollo futuro del país?

JB: Sacándolo del rol puramente administrativo para posicionarlo como líder pedagógico, visionario y articulador de su comunidad. El Summit le da herramientas de gestión estratégica y visibilidad pública, partiendo de que el progreso del país depende en buena medida de la capacidad de los directores de inspirar y movilizar a sus equipos.

Z3D: ¿Por qué la UCAB y el Aula Magna resultan el escenario idóneo para conectar a directores, empresarios y líderes de ONG en un mismo debate?

JB: Por su peso simbólico de rigor académico y apertura al diálogo plural. El Aula Magna de la UCAB, en Caracas, es un espacio neutral de alto nivel donde academia, empresa privada y organizaciones sociales pueden sentarse como pares a discutir soluciones concretas para la educación del país.

Z3D: El Premio Director Innovador es el corazón del evento. ¿Cuáles son los criterios clave que evaluarán en los proyectos finalistas para demostrar que una innovación realmente genera resultados concretos?

JB: El impacto medible en el aprendizaje y el bienestar de los estudiantes, la viabilidad técnica y financiera de la propuesta, su capacidad de escalar más allá del colegio donde fue desarrollado el proyecto y el grado de apropiación de la comunidad escolar. No se premian ideas en papel, sino soluciones aplicables con resultados verificables.

Z3D: Aparte del aporte en metálico, el premio incluye acompañamiento y asesoría experta. ¿Cómo funcionará esta mentoría para asegurar que la idea del colegio se materialice de forma sostenible?

Con un acompañamiento estructurado donde mentores con experiencia en gestión, finanzas y pedagogía trabajan junto al equipo directivo definiendo hitos, indicadores de seguimiento y uso eficiente de recursos, de forma que el proyecto quede protegido ante contingencias y no se apague una vez terminado el evento.

Z3D: En contextos donde los recursos son limitados, ¿de qué manera el involucramiento de docentes, familias y aliados marca la diferencia entre un proyecto aislado y una verdadera transformación educativa?

JB: Generando sentido de pertenencia y corresponsabilidad. En contextos de recursos limitados, el capital humano y social —docentes, familias, aliados comunitarios— es lo que realmente sostiene una iniciativa en el tiempo; sin ese involucramiento, un proyecto se queda en un esfuerzo aislado y se diluye.

Z3D: Nos visita desde España Enric Del Pozo para hablar sobre IA y liderazgo. ¿Cómo responder a las dudas de los educadores que ven a la inteligencia artificial como una amenaza en lugar de una herramienta para potenciar su criterio?

JB: Posicionándola como un amplificador del criterio docente, no como su reemplazo. La ponencia de Enric Del Pozo plantea la tecnología como una aliada que automatiza tareas operativas y libera tiempo para que el educador se enfoque en lo que no se puede delegar: el pensamiento crítico, la empatía y la formación humana del estudiante.

Z3D: Eugenia Machado abrirá la jornada invitando a "liderar desde las fortalezas". ¿Por qué es fundamental que un equipo educativo mire hacia adentro antes de buscar expandirse o innovar?

JB: Porque la innovación no se construye desde la carencia, sino desde las capacidades ya instaladas. Reconocer el talento del equipo y los aciertos previos da la confianza necesaria para asumir riesgos hacia afuera sin perder la identidad de la institución.

Z3D: El panel de cierre reúne a referentes empresariales de EY, LALA, Venemergencia y FarmaGo. ¿Qué valor añadido aporta al sector educativo escuchar el testimonio directo del mundo corporativo sobre la creación de redes de impacto?

JB: Una mirada práctica sobre sostenibilidad, eficiencia y alianzas estratégicas a gran escala. Que referentes de EY, LALA, Venemergencia y FarmaGo compartan cómo el sector empresarial estructura proyectos y gestiona equipos diversos le da a los educadores modelos replicables para construir alianzas de impacto duradero.

Z3D: ¿Qué acciones o espacios tienen previstos para mantener activa a esta comunidad de líderes educativos después del Summit?

JB: Mesas técnicas de trabajo posterior con los ganadores y encuentros periódicos de formación y con canales digitales a la mano de toda la comunidad, de forma que la red de líderes que se forma el día del Summit no se diluya y pueda darle continuidad a las iniciativas presentadas y preparar las propuestas para el próximo ciclo.

Z3D: Para los directores, docentes o padres que hacen vida en torno a la iniciativa, ¿cuál es el mensaje principal que les deja Kurios Education?

JB: Que el futuro de la educación se construye desde la acción presente, no esperando condiciones ideales. Asistir es una forma de visibilizar lo que ya se está haciendo bien y confirmar que nadie tiene que transformar la educación en solitario. Kurios se plantea como una herramienta para que todos tengan la posibilidad de impulsar a sus equipos y comunidad educativa para que puedan siempre ir más allá.

Por Karla Guzmán
Fotos Cortesía
Coordenadas @kurios_edu

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