Rechazar un trabajo puede ser complicado; sin embargo es fundamental hacerlo lo más pronto posible, comunicando a la compañía el agradecimiento por el tiempo que se han tomado para enviarte la oferta laboral.
Si estás en búsqueda de un empleo y ya asististe a la entrevista, pasaste todas las pruebas y fuiste seleccionado, pero por alguna razón no deseas formar parte de esa compañía, estás en el derecho de rechazar la propuesta.
¿Cuándo rechazar un trabajo?
Si no sabes cuándo rechazar el trabajo, expertos indican que es importante responder inmediatamente o máximo en dos días, ya que, si pasan más días, a la organización le costará encontrar a otra persona que esté interesada en el empleo.
Probablemente, en un futuro pueda que te interese la oferta o cambiar de trabajo, por lo tanto es vital actuar con rapidez y analizar los pros y los contras.
Te puede interesar: ¿Qué hacer para sentirse cómodo en el empleo?
Importante
Agradecer es lo más importante, como también la actitud y la manera de atender la situación, ya sea por teléfono, en persona o por correo.
Utilizar un tono constante y cortés, demostrar seguridad, y si es a través de un email, emplear palabras claras y una buena ortografía. El cierre del mensaje no es menos importante en este tipo de casos.
La despedida debe ser concreta y precisa, que exprese primordialmente agradecimiento, una posible disponibilidad para un futuro, y desear un excelente porvenir.
Esto no debe excederse de dos párrafos. En efecto, las palabras que manifiestes por internet o en persona, tienen que ser bien pensadas y argumentadas, ya que se trata de un tema profesional y serio, que, quizás, posteriormente pueda servirte de ayuda.
Actuar de esta manera hablará muy bien de ti y no cerrarás las puertas de la organización, ante la posibilidad de otras oportunidades a futuro.
Visita nuestra sección Zona 3D
2021-08-27
Para mantenerte informado sigue nuestro canal en Telegram https://t.me/Diario2001Online