Las empresas Coca-Cola Femsa y Femsa están consideradas en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg. Gracias al desarrollo de políticas que fomentan la paridad de género como el impulso del talento femenino, la equidad de remuneración y oportunidades de crecimiento.
Ambas organizaciones quedaron reconocidas entre un total de 418 empresas con sede en 45 países y 11 diferentes industrias, al destacarse gracias a sus prácticas y políticas relacionadas con la igualdad de género, reseña su nota de prensa.
Medidor mundial
Este índice tiene como objetivo identificar el desempeño de las empresas que cotizan en los mercados internacionales y mide la igualdad de género a través de métricas clasificadas en 5 pilares:
1) liderazgo de las mujeres y flujo de talento
2) igualdad y paridad salarial de género
3) cultura inclusiva
4) políticas contra el acoso sexual, y
5) marca Pro-mujer.
Satisfacción a lo interno
"Estamos orgullosos de reconocer a FEMSA, Coca-Cola FEMSA y a las otras 416 empresas incluidas en el GEI 2022 por su compromiso con la transparencia y por establecer un nuevo estándar en la presentación de informes de datos relacionados con el género", dijo Peter T. Grauer, presidente de Bloomberg y presidente fundador del US 30% Club.
“A pesar de que ha aumentado el umbral para la inclusión en el GEI, la lista de miembros sigue creciendo. Este es un testimonio de que más empresas están trabajando para mejorar sus métricas relacionadas con el género, fomentando más oportunidades para que talentos diversos tengan éxito en sus organizaciones", agregó Grauer.
NOTA DE PRENSA.
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