El Consejo Municipal de Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes y la Alcaldía de Valencia activaron la inscripción obligatoria en el Registro de Adolescentes Trabajadores.
Esta medida aplica para los jóvenes con edades a partir de los 14 años que realizan labores laborales en la entidad, según lo establece el artículo 99 de la Ley Orgánica para la Protección del Niño, Niña y Adolescente (Lopnna).
La credencial para adolescentes trabajadores en Valencia busca garantizar sus derechos y mantener un control de sus condiciones laborales. Todo joven que trabaje dentro del municipio debe acudir al Consejo de Protección para realizar el trámite correspondiente y obtener su permiso formal.
Requisitos para la credencial de adolescentes trabajadores en Valencia
Para gestionar el permiso laboral de menores de edad, las personas interesadas deben consignar los siguientes documentos:
- Copia de la partida de nacimiento del adolescente.
- Copia de la cédula de identidad del adolescente y de su representante legal.
- Dos fotos tamaño carnet del menor de edad.
- Constancia de estudio o copia del título de bachiller.
- Constancia de residencia, copia del RIF o un recibo de servicio público del lugar donde vive el joven.
- Examen de salud física.
- Carta original y copia emitida por la empresa, con la especificación del sueldo, el horario y el cargo asignado.
Trámite especial para la credencial de adolescentes trabajadores sin carta laboral
En caso de que la empresa o empleador no entregue la carta de trabajo requerida, la institución ofrece una opción alternativa para completar el proceso.
El representante o el adolescente puede solicitar una constancia de trámite ante el Consejo de Protección. Para ello, solo debe presentar una copia de la cédula de identidad y una foto carnet del menor. Con este documento, la autoridad notifica de manera oficial a la empresa sobre la situación laboral del joven.
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