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ALERTA: "Seguro mató a confianza". Medidas preventivas antes de contratar empleados en tu hogar (+DETALLES)

Martes, 30 de mayo de 2023 a las 06:30 am
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Conseguir alguien de servicio doméstico puede ser una tarea peligrosa si no se toma en cuenta a quien se le está dando acceso a una residencia.

Para ello, es necesario tomar previsiones y seguir ciertas recomendaciones.

Así se asegura que es una persona que legítimamente busca trabajo y tiene experiencia, no alguien con malas intenciones.

De tal manera, Belquis Soto, encargada de la agencia Selection True en Venezuela, expresó a 2001 la importancia de conocer tanto el historial del empleado como del cliente.

Entre los requisitos que se deben presentar para trabajar como personal doméstico puntualizó: carta de residencia, RIF, cédula, referencias personales y de experiencia laboral.

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Además, se le pide que presente sus antecedentes penales, sino lo hace, la agencia trata de verificarlo por su cuenta.

Este es uno de los requisitos más importantes antes de contratar a alguien.

Soto destaca que una vez se tienen las referencias personales y de trabajo, se encargan de hablar con estas personas.

Es así como verifican con diferentes fuentes que la persona está en capacidad para trabajar como personal doméstico.

Otra medida que suelen tomar en Selection True es aceptar referencias de familiares que ya trabajan para la agencia.

“Pueden ser hermanas, primas o hijas de alguien que ya trabajó con nosotros y esto da una sensación de familiaridad”, compartió.

Una vez que todos estos datos se comprueban, el empleado pasa a formar parte del catálogo de servicio doméstico.

La agencia analiza con el cliente lo que se busca, como alguien que limpie y cocine, cuide niños o adultos mayores.

La encargada resalta que, por parte del personal, también es importante estudiar al posible cliente, verificando que no se trata de alguien que tratará mal al personal.

“Caras vemos, corazones no sabemos”, reflexionó Belquis Soto.

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Servicio doméstico por redes sociales

No obstante, la mayoría de personas que se dedican al servicio doméstico trabajan por su cuenta y se promocionan en redes sociales.

En otros casos, son empleados que hace años prestaban sus servicios como parte de una empresa y dicha empresa cerró, por lo que buscan clientes por si solos.

“Yo trabajé en una compañía de servicio doméstico. El cliente cuadraba todo directamente con ellos”, explicó Carolina Limas de 48 años.

De esta manera, señala que usualmente las agencias presentan su catálogo, donde se exhibe toda la información necesaria.

Como años de experiencia, trabajos anteriores, antecedentes penales, etc.

Es así como los clientes eligen a su criterio a quien quieren contratar bajo la información que proporcionan las agencias.

“Queda de parte del trabajador dejar una buena imagen, no solo por tema de seguridad sino laboral en sí, porque hay quienes tienen experiencia, pero no trabajan bien”, comentó.

Por su parte, Miguel Bastidas, quien tiene servicio doméstico en su residencia desde hace 8 años, expresó que es importante verificar las referencian personales y de trabajo.

“Si es necesario pedir más de tres referencias se hace, hay que estar muy seguro de a quien se le da permiso de estar en casa y tener acceso a objetos personales”, detalló el consultado.

Esta información ayuda a que el cliente esté al tanto de quien es la persona a la que se le paga por el servicio doméstico.

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