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Arizona ofrece trabajo con sueldo de hasta $760 semanales: Sepa más

Martes, 16 de abril de 2024 a las 11:02 am
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¿Buscas un trabajo remoto en Arizona? La empresa Credit Acceptance tiene una oferta que podría interesarte.

Están buscando un “Representante bilingüe de atención al cliente” para atender llamadas y resolver las dudas de sus clientes. Aunque es un puesto remoto, podrás ganar hasta $19 la hora, o $760 semanales.

Para postularte al empleo, es indispensable que tengas excelentes habilidades de escucha y de comunicación, en inglés, reseña El Heraldo USA.

Aunado a ello, es importante que tengas paciencia y proactividad para resolver dudas. De igual manera, deberás ser muy cuidadoso con el seguimiento de políticas internas, al menos en todas aquellas relacionadas al otorgamiento de créditos.

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¿Cuáles son los requisitos para postularse al trabajo?

  • Diploma de preparatoria o su equivalente
  • Dominio bilingüe al 100% para español e inglés
  • Conexión a Internet de alta velocidad (descarga mínima de 15 mbph)
  • Administrar el tiempo de manera efectiva y cumplir con las pautas de asistencia
  • Escuchar activamente a los clientes y tener habilidades de comunicación efectiva
  • Mantener una actitud y un tono positivos al abordar las preguntas de un cliente.
  • Hablar y escribir al mismo tiempo (hablar con clientes mientras documentas notas relevantes)
  • Manejar un horario de trabajo establecido
  • Estar cómodo con tareas repetitivas (sentarse y hablar por teléfono con auriculares hasta en un 90% de la jornada)
  • Conocimiento de productos de Microsoft Office (en especial Outlook y Teams)

Si cumples con todos los requisitos de este empleo remoto en Arizona, puedes postularte mediante el portal SimplyHired

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¿Cuáles son las tareas a desempeñar?

  • Manejar las llamadas telefónicas entrantes: pasarás la mayor parte de tu tiempo en el teléfono
  • Brindar soporte: manejarás todas las solicitudes de los consumidores, tales como solicitudes de documentos, preguntas sobre contratos y consultas de información.
  • Promocionar opciones de pago acordes a las políticas de la empresa
  • Recibir comentarios y actuar en función de ellos
  • Completar todas las demás tareas asignadas por el supervisor (capacitación, talleres, etc.)

Con información de El Heraldo US

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