Las personas interesadas en migrar a Estados Unidos (EEUU) para trabajar, y hasta con opción de obtener la Green Card, pueden hacerlo por medio de la cadena de comida rápida Wendy’s.
Actualmente opera más de 6.000 locales en todo el mundo y ofrece oportunidades laborales tanto para principiantes como para empleados experimentados.
Ahora se ha dado a conocer que esta reconocida cadena de restaurantes, no solo brinda la posibilidad de empleo, sino que también ofrece apoyo en el proceso de obtención de la Green Card.
Green Card: ¿Quiénes pueden optar por trabajar en Wendy’s?
Tome en cuenta que los aspirantes de primer ingreso, aquellos de 14 años en adelante, pueden optar para puestos de nivel inicial.
Mientras que los solicitantes con más experiencia pueden optar por cargos gerenciales.
A los candidatos interesados en trabajar en Wendy’s se les pide:
- Sentirse cómodos trabajando en equipo.
- Tener una actitud positiva.
- Poseer habilidades de comunicación, escritura y matemáticas.
¿Cuánto puede ganar y cuáles son sus beneficios?
Entre las posiciones disponibles en Wendy’s se pueden encontrar vacantes para:
- Cocineros, cajeros y personal administrativo.
Los salarios varían según el puesto y la experiencia, con los miembros del equipo y cajeros ganando un promedio de $9 por hora, y los administradores entre $30.000 y $45.000 anuales.
Por otra parte, los empleados de tiempo completo disfrutan de beneficios como:
- Cobertura de salud.
- Planes de jubilación 401(k)
- Tiempo libre remunerado.
Mientras que los trabajadores de medio tiempo se benefician de horarios flexibles, descuentos en alimentos y salarios competitivos.
Así puede obtener la Green Card con Wendy’s
Se necesita una visa H-2B, que permite a ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes patrocinar a trabajadores extranjeros para empleos no calificados.
Para aplicar, el trabajador extranjero debe tener una oferta de trabajo del empleador.
Esto se debe a que el empleador, primero debe demostrar la falta de trabajadores locales mediante una Solicitud de Certificación Laboral al Departamento de Trabajo (DOL).
De ser aprobado lo anterior, el empleador presenta una Petición I-140 ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS).
Y, posteriormente, el trabajador puede solicitar un ajuste de estatus.
Aunque no se trata de un proceso rápido, es un medio seguro. Por lo que lo principal es que para optar por este tipo de método, primero debe asegurar la propuesta de Wendy’s.
Con información de RPP
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