La ley de Illinois ofrece una oportunidad para que los trabajadores indocumentados en Chicago obtengan un permiso de trabajo.
El Departamento de Derechos Humanos de Illinois (IDHR) ha establecido un programa de Acción Diferida para proteger a estos trabajadores de la deportación y permitirles acceder a un empleo formal.
Cada caso donde se presume ha habido discriminación contra indocumentados en un ambiente laboral es revisado individualmente, y si se encuentran bases suficientes para conceder la acción diferida, que otorga protección de deportación, pueden aplicar por un permiso de trabajo, reseña Univision.
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¿Cómo saber si soy víctima de discriminación?
De acuerdo a la página de IDHR la discriminación puede producirse cuando el empleador tiene términos inadecuados durante el proceso de contratación, promoción, pago.
Otros tipos de discriminación contra migrantes indocumentados en su trabajo constituye cualquiera que sea basado en la raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, estado civil, orientación sexual, entre otras.
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¿Qué hacer si soy víctima?
Si eres migrante y crees que has sido discriminado en tu trabajo, debes realizar una declaración ante el estado de Illinois y enviarla a [email protected]
Esta declaración debe contener:
- El nombre y dirección de tu empleador
- El sitio wen de tu empleador
- Descripción de la violación o discriminación en su trabajo
Información de contacto de la persona afectada, es decir, el solicitante de la acción diferida. (no provea su estatus migratorio, seguro social, número de ITIN, ni su número de registro con USCIS)
Para llenar la declaración, puedes hacer click aquí.
Chicago ofrece asesoría legal gratuita para estos casos
La organización Arise Chicago tiene un departamento dedicado a estas solicitudes DALE (Deferred Action for Labor Enforcement).
También todos los sábados habrá clínicas de asesoría gratuita con Casa Dupage, pueden llamar a l331-716-7193 y esta es la dirección: 311 S. NAPERVILLE RD. WHEATON, IL.
Con información de Univision
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