La empresa Nationwide Vision, realizará un pago de compensación a sus clientes tras conocerse de la filtración de datos de información personas entre los meses de abril y mayo de 2021.
La filtración de datos afectó a 710.000 personas entre pacientes, empleados y dependientes asociados. Por ello, se llegó a un acuerdo de $3,45 millones de dólares para compensar a los afectados.
Ahora la empresa pagará hasta $5.400 dólares por concepto de indemnización, el monto va a variar según los gastos del afectado por la revelación de datos personales.
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Compensación por $5.400 en EEUU
Los dependientes asociados, que también vieron vulnerados su información privada, fueron Nationwide Optometry, Nationwide Vision Center y Sightcare.
En la demanda colectiva se especifica que la empresa no usó las medidas correspondientes de ciberseguridad, lo que generó la vulneración de datos.
Los afectados que cumplan los requisitos exigidos para recibir la compensación podrán recibirla en un pago directo o por el concepto de reembolso por vulneración.
Filtración de datos
Según un comunicado oficial de Nationwide Vision, la fecha exacta del incidente fue entre aproximadamente el 20 de abril de 2021 y el 17 de mayo de 2021.
"El Acuerdo incluye a todos los residentes de los Estados Unidos que sean pacientes, clientes, empleados, miembros o dependientes cubiertos actuales o anteriores de Nationwide-Sightcare, o de cualquiera de sus entidades comerciales afiliadas o relacionadas", explicó la empresa.
Las personas que tuvieron que invertir o realizar gastos provocados por la revelación de datos personales, podrán recibir reembolsos desde $300 y hasta $5.400, para quienes tengan perdidas mayores.
Además, todos los solicitantes serán elegibles para recibir dos años de monitoreo gratuito de crédito y robo de identidad.
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Cómo reclamar el pago
Las personas que se vieron afectadas pueden presentar sus reclamos antes del 23 de septiembre de 2024, para ser incluidos en el pago de compensación.
Se conoció que, la audiencia de aprobación final está programada para el 15 de octubre de 2024.
Este tipo de demandas colectivas suelen llegar a acuerdos con la empresa para evitar litigios largos y costosos. Pero, usualmente sin admitir culpa de lo sucedido.
Con información de Marca USA
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