Biden, el presidente electo de Estados Unidos, completó las designaciones para su equipo económico este viernes. A menos de dos semanas de su asunción el 20 de enero.
Biden designó a Gina Raimondo, gobernadora de Rhode Island, como secretaria de Comercio; También, a Marty Walsh, alcalde de Boston, como secretario de Trabajo, y a Isabel Guzmán, exfuncionaria de la administración de Barack Obama, como responsable de las PYMES.
Biden
Ya había presentado a principios de diciembre a parte de su equipo económico, conformado principalmente por mujeres, personas de minorías. Y exfuncionarios del gobierno de Barack Obama.
Entre ellos destaca Janet Yellen, expresidenta de la Reserva Federal (Fed, banco central), como futura secretaria del Tesoro.
Su objetivo será sacar a Estados Unidos “de la peor crisis de desempleo en casi un siglo”, dijo, “apoyando a las pequeñas empresas y fortaleciendo los sindicatos”.
La pandemia de COVID-19 ha causado la peor crisis desde 1929, y millones de estadounidenses perdieron sus trabajos o vieron reducida su jornada laboral.
En diciembre se perdieron 140.000 puestos de trabajo, un panorama mucho peor que el anticipado por los analistas, que esperaban que se crearan 112.000 empleos, según cifras conocidas este viernes.
Además, la tasa de paro se mantuvo estable respecto a noviembre, en 6,7%, en línea con las expectativas. Una señal de que la participación en el mercado laboral se degrada.
En Estados Unidos hay 4 millones de desempleados de larga duración, por más de 27 semanas, la misma cifra que se registraba en noviembre.
Equipo económico
Si es ratificada, Gina Raimondo tomará el testigo de temas complejos. Como la guerra comercial con China impulsada por la administración Trump o la regulación de los gigantes tecnológicos.
Por otro lado, si es confirmado en el cargo, Marty Walsh será el primer sindicalista en liderar el Departamento de Trabajo de Estados Unidos en casi medio siglo, apunta el comunicado.
A él le corresponderá, entre otras cosas, velar por las condiciones laborales en momentos en que la pandemia ha alterado los modos de trabajar de las empresas.
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