En los Estados Unidos, las personas con discapacidad enfrentan desafíos significativos en su participación plena en la sociedad debido a diversas barreras que pueden limitar su acceso a servicios y oportunidades.
Sin embargo, existen organizaciones dedicadas a brindar ayuda y apoyo a las personas con discapacidad, tanto en términos de recursos como de orientación.
Disability Thrive Initiative
Es una organización que ayuda a los californianos con discapacidades de desarrollo. Proporcionan seminarios webs gratuitos, educación, conversaciones en vivo y una biblioteca de recursos.
Esta iniciativa es presentada por la Asociación de Servicios para Discapacitados de California y Easterseals del Sur de la región.
También colaboran con el Consejo Estatal sobre Discapacidades del Desarrollo.
De igual manera, esta iniciativa es financiada por el Departamento de Servicios de Desarrollo de California y el Centro Regional de San Diego.
Para más información, puede ingresar en su portal web.
Centro de Empleo de América en California (AJCC) para persoans con discapacidad
Establecido en 2020, proporciona capacitación, apoyo y recursos en todo el estado en beneficio para las personas con discapacidad.
Actúa como una red de organizaciones locales, estatales, privadas y públicas que ofrecen una variedad de servicios gratuitos para conectar a los empleadores con solicitantes de empleo calificados.
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Ofrece servicios como oportunidades de capacitación y solicitud de seguro de desempleo, seguro de discapacidad o beneficios de licencia familiar remunerada.
Una de sus sedes está ubicada en Santa Fe Springs. Para detallar más acerca de la organización, puede acudir a su plataforma digital.
Employer Assistance and Resource Network on Disability Inclusion (EARN)
Es una iniciativa financiada por la Oficina de Política de Empleo para Personas con Discapacidades del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
EARN también ayuda a un grupo llamado Grupo de Trabajo de Igualdad de Oportunidades (EO). Este grupo es una colaboración entre varias organizaciones de EEUU.
Entre ellos, la Oficina de Gestión de Personal (OPM) y la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC).
En conjunto, se esfuerzan para mejorar el cómo las agencias federales contratan y promueven a las personas con discapacidades.
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