Los inmigrantes profesionales que quieran ubicarse en puestos relacionados a las ramas en las que están especializados, contarán con ayuda para buscar mejores empleos en Nueva York.
La gobernadora Kathy Hochul, anunció la expansión del Programa de Caminos Profesionales para Inmigrantes de Alto Nivel.
“Durante generaciones, el arduo trabajo y la determinación de los inmigrantes que han venido a Nueva York para construir una vida mejor para ellos y sus familias”, dijo Hochul en un comunicado.
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Apoyo a profesionales
Hochul aseguró que está fortaleciendo el apoyo a los nuevos estadounidenses y conectando a los inmigrantes con las herramientas que necesitan para ingresar a la fuerza laboral.
La Oficina agregó que, como parte de la expansión del programa, se otorgarán un total de $4.38 millones en subvenciones financiadas por el estado a proveedores comunitarios.
El patrocinio se otorgarán a lo largo de tres años y son administradas por la New York State Office for New Americans.
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Trabajadores calificados
El programa NYS Professional Pathways, lanzado en 2021, está diseñado específicamente para campos que actualmente necesitan trabajadores altamente calificados en el estado.
Las profesiones más solicitadas son: Arquitectura, ingeniería, tecnología de la información, educación, trabajo social, economía, gestión empresarial y periodismo.
Según la Agencia Líder de Caminos Profesionales hacia arriba Global, 282 buscadores de empleo fueron aceptados en el programa y recibieron capacitación y entrenamiento de EEUU.
Hasta la fecha 88 buscadores de empleo habían sido colocados en puestos de nivel profesional, con colocaciones en curso.
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Inversión a la comunidad
El director ejecutivo de la Coalición de Inmigración de Nueva York, Murad Awawdeh, indicó que, al realizar este tipo de inversiones en la comunidad , se está asegurando de que más neoyorquinos tengan las habilidades necesarias para ingresar a la fuerza laboral.
“Encontrar el trabajo adecuado es una parte esencial para construir una vida de calidad, estabilizar familias y comunidades, al tiempo que se garantiza la salud de los negocios y nuestra economía”, aseveró Awawdeh.
La presidenta y directora general de Upwardly Global, Jina Krause-Vilmar, dijo que los recién llegados a menudo aportan una amplia educación y experiencia de sus países de origen, pero encuentran que sus habilidades pasan por alto por el mercado laboral estadounidense.
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