A partir del primer día del presente año, el salario mínimo de Colorado se elevó a $14.42 dólares por hora, un aumento de $0.77.
Los empleados que reciben propinas verán un aumento en su ingreso mínimo a $11.44 dólares por hora.
Los empleados contratados en una ocupación en la cual regularmente reciben una gratificación de los clientes, esta podrá ser superior a $30 por mes en propina
Empleadores deben pagar el monto de por menos $2.13 dólares por hora. Si las propinas del empleado combinadas con el sueldo no llegan al sueldo mínimo por hora, el empleador debe cubrir la diferencia en sueldo efectivo
El crédito de propina máximo por hora quedó establecido en $3.02 dólares por hora, para los trabajadores.
Lea también: EEUU I Conozca los países que se agregaron a la advertencia de “No Viajar”
Otros beneficios
Además del aumento salarial, los trabajadores en Colorado ahora podrán disfrutar de más días pagados por motivos familiares y médicos gracias al nuevo programa de Seguro de Licencia Familiar y Médica Pagada (FAMLI) del estado.
Este programa fue aprobado por los votantes en 2020, para garantizar mejoras a la población trabajadora del estado de Colorado.
Los empleados elegibles podrán recibir hasta 12 semanas de beneficios de licencia familiar y médica pagada anualmente.
FAMLI también establece nuevas protecciones laborales para aquellos empleados que tomen licencia familiar y médica pagada debido a una enfermedad grave en su familia.
Dentro de estos permisos permitidos por el programa destacan por la llegada de nuevos hijos o la recuperación de asaltos sexuales, violencia doméstica, acoso o acecho.
Lea también: Así quedó el nuevo salario mínimo en Denver (+Montos)
Visita nuestra sección: Internacionales
Para mantenerte informado sigue nuestro canal en Telegram https://t.me/Diario2001Online
Sigue el canal de 2001online en WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Va9CHS8EwEk0SygEv72q