Si se encuentra en Estados Unidos (EEUU) y está en la búsqueda de trabajo, debe estar atento a personas inescrupulosas que utilizan ofertas engañosas para realizar estafas.
La búsqueda de trabajo es una situación de gran cuidado para cada persona, las personas tienen que lidiar con una gran variedad de mercados, empresas y ofertas.
No solo tienen que evaluar para qué puesto están mejor calificados, sino también cuáles podrán traerles mejores beneficios, a corto, mediano, o largo plazo.
Priorizar oportunidades en el mercado laboral ya es lo suficientemente agotador, pero además también tienen que cuidarse de propuestas engañosas y otras que directamente son estafas.
Las estafas de trabajo no solo le hacen perder tiempo y energía, sino que también pueden poner en riesgo su información personal y financiera.
Lamentablemente, estos actos fraudulentos se han vuelto cada vez más sofisticados y difíciles de detectar.
Entonces, conocer las señales de advertencia y estar bien informado puede marcar la diferencia entre encontrar una oportunidad laboral legítima y caer en una trampa.
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¿Cuándo debe estar más atento a las estafas?
Las estafas de trabajo pueden encontrarse en diversos medios, pero son particularmente prevalentes en:
- Anuncios en línea: Sitios web de anuncios clasificados o incluso en redes sociales como Facebook y LinkedIn.
- Portales de empleo: A pesar de los esfuerzos de sitios legítimos para filtrar las estafas, algunos anuncios fraudulentos aún se cuelan.
- Correos electrónicos no solicitados: Las ofertas de trabajo que llegan directamente a tu bandeja de entrada sin que hayas solicitado información son unas de las más comunes.
- Aplicaciones de mensajería: Plataformas como WhatsApp también se utilizan para contactar a víctimas potenciales con ofertas tentadoras.
Señales de alerta que pueden indicar que se trata de una estafa
La Comisión Federal de Comercio de EEUU (FTC) alerta sobre algunos modus operandi que destacan en la actualidad:
- Tome en cuenta que ningún empleador legítimo le pedirá que pague por una oportunidad de trabajo.
Algunas fórmulas consisten en enviarle un cheque y pedirte la devolución de una parte, lo que se conoce como estafa de cheques falsos.
- Preste más atención si ofrecensueldos excesivamente altos, horas de trabajo extremadamente flexibles o cualquier oferta que parezca demasiado buena para ser cierta.
- Las empresas legítimas tendrán direcciones de correo electrónico corporativas (por ejemplo, @empresa.com) y no utilizarán servicios gratuitos como Gmail o Yahoo.
- Entrevistas realizadas únicamente por mensajería instantánea o correo electrónico, sin ningún contacto verbal o video pueden ser una señal de alarma.
- Los estafadores a menudo presionarán a sus potenciales víctimas para que tomen decisiones rápidas sin darle tiempo para investigar la oferta.
Tome en cuenta que, los estafadores pueden tener varios objetivos al crear ofertas de trabajo falsas, así lo destacan desde el portal de lanoticia.com.
Uno de ellos puede ser el robo de identidad, ya que, al recopilar su información personal, pueden usarla para abrir cuentas bancarias, obtener tarjetas de crédito u otros fraudes.
Esto da pie a robos financieros a través de cheques falsos o solicitudes de pago, con los que pueden robarle dinero directamente.
Algunos profesionales de las estafas logran incluso acceder a datos en tu computadora.
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¿Cómo puede protegerse?
Estar preparado para identificar estas estafas es muy importante, por esta razón cuando se encuentre con alguna o varias de las señales anteriores puede:
- Investiga la empresa: Busca en internet el nombre de la compañía junto con términos como "estafa", "comentarios" o "queja".
Esto te ayudará a ver si otros han tenido malas experiencias.
- Verifica la información: Contacta directamente a la empresa a través de sus canales oficiales para confirmar la oferta.
- Consulta a terceros: Habla con amigos, familiares o profesionales de confianza sobre la oferta antes de tomar cualquier decisión.
Para mayor información puede consultar el siguiente enlace: Estafas de empleo | Consumer Advice (ftc.gov).
Con información de La Noticia
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