Si te encuentras en búsqueda de empleo, trabajar en Ross Store Inc es una de las mejores oportunidades de empleo en el sector retail en los Estados Unidos (EEUU).
Ross es una cadena de tiendas de descuento con una amplia variedad de productos, desde ropa, calzado y hasta artículos para el hogar.
Esta empresa tiene ciertos requisitos que son necesarios cumplir para poder trabajar y aquí te dejaremos toda esta información.
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Requisitos para trabajar en Ross
- Edad mínima: El solicitante debe tener al menos 18 años.
- Documentación legal: Es obligatorio poseer una autorización legal para trabajar en EEUU.
- Habilidades de comunicación: Se requiere tener buenas habilidades de comunicación tanto verbales, como escritas.
- Disponibilidad horaria: Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos fines de semana y días festivos.
- Experiencia previa: Tener experiencia previa en retail o atención al cliente es una ventaja.
- Capacidad física: Debe ser capaz de realizar tareas que pueden incluir levantar objetos pesados, estar de pie durante largos periodos y moverse rápidamente en el entorno de la tienda.
- Antecedentes penales: Es indispensable no tener antecedentes penales graves.
- Verificación de antecedentes: Los candidatos deben pasar una verificación de antecedentes completa.
Documentos que te pedirán en Ross
Para trabajar en Ross, el solicitante debe entregar varios documentos que validen tanto la identidad como la elegibilidad del posible candidato.
- Formulario de solicitud: Completar el formulario de solicitud proporcionado por Ross.
- Identificación oficial: Un documento de identificación oficial, como el pasaporte o una identificación estatal.
- Documentación de autorización de trabajo: Documentos que demuestren que el solicitante está autorizado para trabajar en Estados Unidos, como una tarjeta de residencia permanente o un permiso de trabajo.
- Antecedentes laborales: Información detallada sobre empleos anteriores, incluyendo referencias.
Puestos disponibles
La empresa ofrece una variedad de puestos en sus tiendas, cada uno con diferentes responsabilidades y requisitos.
Al ser cajero te encargaras de procesar las transacciones con los clientes, con el manejo de efectivo, tarjetas de crédito y buena atención.
Un asociado de ventas debe asistir a los clientes en la tienda, reponer mercancía en anaqueles, mantener la tienda en perfecto orden y ayudar en la organización de exhibiciones.
Otra vacante disponible es para ejercer funciones de supervisor o gerente de alguna de las tiendas, allí debes supervisar personal, asignar actividades y mantener al día el inventario o ventas del lugar.
Proceso de selección en Ross
Para aplicar a alguna de las vacantes de la empresa o conocer las ofertas de empleo disponibles puedes ingresar tu solicitud en línea en el sitio web de Ross.
Luego, debes esperar sea revisada la solicitud para ser llamado a la entrevista laboral, que verifiquen tus antecedentes y allí es que te ofrecerán un cargo que se ajuste a tu perfil.
El proceso de selección en Ross está diseñado para asegurar que todos los empleados cumplan con los estándares de la empresa.
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Salario en Ross
El salario de un empleado para los puestos de nivel inicial, como cajeros y asociados de ventas, oscilan entre $10 y $15 por hora.
Ross ofrece beneficios adicionales, como descuentos en la tienda, oportunidades de desarrollo profesional y programas de bonificación para sus empleados.
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