Durante muchos años, el salario mínimo federal en Estados Unidos ha estado fijado en un solo monto, sin embargo, este año 2024 varios estados cambiaron esa modalidad.
El pasado primero de julio, tres estados del país norteamericano realizaron un ajuste en su sueldo mínimo, haciendo un aumento en estos.
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¿Cuáles estados aumentaron?
Nevada
Existían dos niveles de salario mínimo. Sin embargo, a partir del 1 de julio esto se eliminó, por lo que ahora los empleadores ya no pueden entregar un salario más bajo si ofrecen beneficios de salud calificados a sus trabajadores.
De acuerdo con las nuevas reglas, ahora los empleados cubiertos por la FLSA ganarán al menos $12.
Cabe señalar que en este estado no existe un salario diferente para los empleados que reciben propinas.
Oregón
En este estado, es especial debido a que tiene un sistema de tres niveles, eso significa que el salario mínimo aplicable depende de la ubicación del trabajador.
Así, a partir del 1 de julio, las tasas salariales en Oregón quedaron de la siguiente manera:
Área metropolitana de Portland: $15.95.
Condados estándar: $14.70.
Condados no urbanos: $13.70.
Washington
El mínimo pasó de $16 a $17.50. Mientras que los empleados que reciben propinas tendrán un salario mínimo de $10.
No obstante, cabe recordar que en 2022 se aprobó una medida a través de la cual se aumentará gradualmente el salario de los empleados que reciben propinas hasta que sea igual al salario estándar en 2027.
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Con información de El Tiempo
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