La industria de la jardinería en Texas enfrenta una crisis sin precedentes: una aguda escasez de trabajadores. Los jardineros cada vez son más difíciles de conseguir.
Esta situación ha llevado a empresas del sector a buscar alternativas desesperadamente para cubrir sus vacantes.
Esto mientras que los jardineros experimentados expresan su preocupación por el futuro de su gremio.
Según datos recientes, compañías como Greater Texas Landscapes, con sedes en Plano y Fort Worth, se encuentran en una búsqueda incesante de al menos 55 jardineros.
Esto para atender la creciente demanda de sus servicios.
Inquietud
Bryan Dubose, gerente regional de la empresa, ha manifestado su inquietud ante esta situación. La compañía solía recibir alrededor de 60 trabajadores temporales cada año.
Esto lo lograba a través del programa de visas H2B, un programa que ha experimentado cambios significativos en los últimos tiempos.
¿Cuáles son las causas de esta escasez?
Los expertos señalan que los cambios implementados en el programa de visas H2B han sido un factor determinante.
Anteriormente, algunos trabajadores podían ingresar al país sin estar sujetos a una cuota federal, lo que facilitaba la contratación de personal para el sector de la jardinería.
Sin embargo, las nuevas regulaciones han reducido el número de visas disponibles, lo que ha limitado el acceso a trabajadores extranjeros.
Además de los cambios en las políticas migratorias, otros factores contribuyen a la escasez de jardineros en Texas.
Competencia
La creciente competencia por la mano de obra en otros sectores, como la construcción, ha desviado a muchos trabajadores potenciales hacia otras áreas.
Asimismo, la percepción social de los trabajos manuales y la falta de incentivos para jóvenes interesados en la jardinería como carrera profesional son obstáculos adicionales.
Las consecuencias de la escasez
La escasez de jardineros tiene consecuencias directas para los consumidores, las empresas y los propios trabajadores.
Los propietarios de viviendas y negocios pueden enfrentar dificultades para encontrar profesionales que cuiden de sus jardines, lo que puede llevar a un aumento en los precios de los servicios.
Por su parte, las empresas de jardinería se ven obligadas a reducir sus operaciones o a aumentar sus salarios para atraer a nuevos empleados.
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Para los jardineros experimentados, como el señor Francisco Rivera, esta situación representa un desafío adicional.
A pesar de la demanda de sus servicios, encuentran dificultades para encontrar nuevos trabajadores que se unan a sus equipos.
Con información de Telemundo Dallas.
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