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EEUU | Inmigrantes pueden obtener la Green Card por trabajar en Aldi

Jueves, 22 de agosto de 2024 a las 10:12 am
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Los inmigrantes que están en busca de opciones para regularizar su estatus migratorio en Estados Unidos (EEUU) deben saber que trabajar en Aldi podría ser la solución.

La cadena de supermercados Aldi, con más de 3 mil establecimientos en Estados Unidos, se mantiene en expansión. Debido a esto, la compañía busca con frecuencia nuevo personal.

En vista de que se mantienen en continua contratación, algunos son inmigrantes a quienes les ofrecen patrocinar su residencia permanente a través de la Green Card o Tarjeta Verde.

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Trabajar en Aldi lo puede acercar a la Green Card

La cadena de supermercados Aldi ocupó el puesto 19.262 entre todos los patrocinadores de visas en EEUU.

Esto, porque en los años fiscales 2020 y 2022, presentó cuatro certificados de trabajo para la Green Card. También solicitaron cuatro visas H1B, que permite acceder a la residencia permanente de forma rápida.

El portal RPP detalló que en los casos de patrocinios analizados se encontraron coincidencia en el perfil que considera la empresa para hacer este proceso.

En este sentido, los requisitos para trabajar en Aldi y acceder a la Green Card son:

  • Ser trabajadores especializados. Esto significa que realizaban labores de aplicación teórica y práctica de conocimientos específicos.
  • Los analistas de sistemas informáticos, desarrolladores de software y aplicaciones.
  • Tener una maestría, aunque uno de los beneficiados solo tenía una licenciatura.
  • Provenir de Alemania y Hungría.

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¿Qué ofrece Aldi al trabajador?

La cadena de supermercados Aldi ofreces salarios que varían según la experiencia y el cargo que ocupe el trabajador.

El salario más bajo, entre los que recibieron su Green Card por trabajar en Aldi, fue un especialista en tecnologías de la información, con 83.167 dólares anuales.

La asignación más alta la recibió un analista de tecnologías de la información, con 105.600 dólares anuales.

Cabe destacar que, entre los beneficiados, todos ocupaban puestos en las sucursales de la empresa ubicadas en Illinois, tres en la ciudad de Naperville y los demás en Aurora.

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