El Consejo Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (COSH Nacional) de EEUU ha puesto de relieve las prácticas inseguras en 12 empresas estadounidenses al incluirlas en su informe anual "Docena Sucia" de 2024.
Este informe destaca a las empresas que han fallado en proteger a sus empleados al no cumplir con las leyes de seguridad laboral.
Las principales
Entre las empresas mencionadas este año se encuentran gigantes como Uber, Space X y Walmart. El informe critica la alarmante tendencia del trabajo infantil peligroso, con datos del Departamento de Trabajo (DOL). Estos muestran un aumento del 88% en la cantidad de niños encontrados trabajando ilegalmente desde 2019.
Un caso trágico es el de Duvan Pérez, un menor guatemalteco que falleció mientras trabajaba en la planta procesadora de Mar-Jac Poultry MS LLC en Hattiesburg, Misisipi.
Esta empresa, con un historial de 35 citaciones por violaciones de seguridad en la última década, no es la única en la lista.
Otras empresas
Costa Farms, conocida por sus productos agrícolas, también figura en el informe por sus presiones contra las medidas de seguridad ante el calor en Florida.
Tras la muerte de un trabajador por agotamiento debido a las altas temperaturas, la empresa respaldó una ley que prohíbe a las ciudades o condados crear protecciones para los trabajadores expuestos al calor en el estado.
Los empleados de Costa Farms denuncian condiciones inseguras, incluyendo la falta de agua potable y la exposición a químicos tóxicos durante la fumigación.
Un ejemplo es Ana Mejía, una trabajadora salvadoreña que ha sufrido insolación y otros síntomas severos por el calor extremo sin recibir la atención médica adecuada.
Gigantes internacionales
La falta de seguridad en EEUU también se extiende a las empresas de Elon Musk, con Walmart, Space X y The Boring Company incluidas en la "Docena Sucia".
El informe destaca la tragedia en el aserradero Florence Hardwoods en Wisconsin, donde Michael Shuls, de 16 años, fue aplastado por una cinta transportadora.
La investigación del DOL reveló que la empresa había contratado ilegalmente a nueve adolescentes, y tres de ellos sufrieron lesiones laborales antes de la muerte de Shuls.
Preocupación creciente
Jessica E. Martínez, codirectora de COSH Nacional de EEUU , expresó su profunda preocupación por el aumento del trabajo infantil peligroso, señalando que las condiciones laborales en Estados Unidos están empeorando para muchos trabajadores.
Se espera que las empresas mencionadas en el informe tomen medidas inmediatas para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo y proteger a sus empleados, especialmente a los más vulnerables como los menores de edad.
La "Docena Sucia" de 2024 sirve como un llamado de atención urgente sobre la necesidad de cumplir con las leyes laborales y garantizar un entorno de trabajo seguro para todos.
Se espera que este informe impulse acciones concretas para proteger a los trabajadores y prevenir tragedias como las descritas.
Con información de agencias.
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