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EEUU | ¿Quiénes son elegibles para la extensión del permiso de trabajo? (+Ventajas)

Lunes, 29 de julio de 2024 a las 09:30 am
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Los inmigrantes que se encuentran en Estados Unidos (EEUU) requieren de un permiso de trabajo para poder laborar de forma legal, sepa si puede aplicar a la extensión de esta credencial

La extensión automática del documento de autorización de empleo (EAD) permite a los solicitantes de renovación continuar trabajando legalmente mientras su solicitud está pendiente.

Recordemos que obtener un Permiso de Trabajo en EEUU puede abrir un abanico de oportunidades laborales y brindar numerosos beneficios a aquellos que desean trabajar legalmente en el país.

Las categorías de elegibilidad para la extensión automática de un EAD incluyen:

  • Refugiados, asilados, cónyuges de ciertos no inmigrantes, y personas con estatus de protección temporal (TPS). La extensión puede ser de hasta 540 días, dependiendo de la categoría específica.

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Requisitos para la extensión “automática” del permiso de trabajo

Aunque se llama “extensión automática”, de igual forma se requiere que el portador de la tarjeta de trabajo cumpla con ciertos requisitos y realice ciertas acciones:

  • Recepción previa: El formulario I-797C, notificación de acción, debe tener una “fecha de recibo” anterior a la fecha de vencimiento impresa en el EAD.
  • Fechas específicas: La “fecha de recibo” debe estar entre el 4 de mayo de 2022 y el 30 de septiembre de 2025.
  • Categoría elegible: La solicitud de renovación debe pertenecer a una categoría que sea elegible para la extensión automática.
  • Coincidencia de categorías: La categoría en el EAD actual debe coincidir con la categoría indicada en el formulario I-797C.

Para demostrar que un EAD se extendió automáticamente, los solicitantes deben presentar:

  • Su EAD actual (vencido o vigente) con una categoría elegible.
  • El formulario I-797C, notificación de acción, que muestra que la solicitud de renovación fue presentada oportunamente y que se refiere a la extensión de 180 o 540 días.

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Ventajas de contar con un EAD

  1. Abundantes oportunidades laborales: Al obtener un permiso de trabajo, accederá a una amplia gama de oportunidades laborales en el país.

Esto le permitirá competir en distintas industrias y sectores, aumentando sus posibilidades de encontrar empleo y desarrollar una carrera satisfactoria.

  1. Estabilidad en el empleo: Poseer un permiso de trabajo te brinda una mayor estabilidad laboral.

No estará limitado a trabajos informales o temporales, sino que podrá acceder a empleos regulares y formales.

Esto implica contar con derechos laborales sólidos, como salarios mínimos, beneficios y la capacidad de negociar contratos laborales más favorables.

  1. Camino hacia la residencia legal: Obtener un permiso de trabajo puede ser el primer paso para lograr la residencia legal permanente en EEUU.

Dependiendo del tipo de permiso que obtenga, podría ser elegible para solicitar una tarjeta de residencia, lo que le permitiría vivir y trabajar de forma permanente en el país.

  1. Beneficios sociales: Con el permiso de trabajo, tendrá acceso a ciertos beneficios sociales, como el seguro de desempleo, la seguridad social y planes de jubilación.
  1. Movilidad laboral: En general, el permiso de trabajo le brinda flexibilidad para cambiar de empleo o buscar oportunidades en diferentes estados o regiones de EEUU.

No estarás limitado a trabajar para un solo empleador y tendrá la capacidad de explorar nuevas opciones de carrera según sus necesidades y metas.

Con información de Directorio Cubano / Soy Inmigrante

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