El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) indicó que existen 5.000 visas disponibles para trabajadores que retornan al país, conoce de qué se trata y quiénes aplican.
El USCIS recordó que según su lista de “Asignación de Visas Suplementarias”, actualmente hay 5.000 visas H-2B limitadas para trabajadores que retornan.
Con esto se refieren a personas que ya estuvieron en el país con visas H-2B o que tenían el estatus H-2B, pero, específicamente durante los años fiscales 2021, 2022 o 2023.
Esto, independientemente de su país de nacionalidad.
Lo que tiene que saber sobre las visas disponibles
Estas peticiones para finales de la segunda mitad del año fiscal 2024 deben solicitar fechas de comienzo en el empleo del 15 de mayo de 2024 al 30 de septiembre 2024.
Además, los empleadores deben presentar estas peticiones no antes del 22 de abril de 2024 (45 días después de que se alcance la cantidad máxima reglamentaria para la segunda mitad).
Es decir, que las peticiones abrieron este lunes 22 y permanecen abiertas hasta que la USCIS señale lo contrario.
Esta es la segunda asignación para trabajadores que retornan con la visa B-2B, la primera tenía disponibles 19.000 visas.
USCIS dejará de aceptar las peticiones bajo este aumento que sean recibidas después del 16 de septiembre de 2024, o cuando se alcance la cantidad máxima reglamentaria, lo que ocurra primero.
¿Qué empresas pueden otorgar trabajo para la visa suplementaria?
El USCIS indica que solo las empresas estadounidenses que experimentan o sufrirán daños irreparables inminentes (pérdida financiera permanente y severa).
Esto, si no pueden emplear todos los trabajadores H-2B que solicitaron en su Formulario I-129 para la segunda mitad de este año fiscal.
Estas empresas pueden presentar una petición H-2B bajo este aumento temporal.
Además, como se indicó anteriormente, los empleadores solo pueden solicitar trabajadores a quienes se les hayan expedido visas H-2B o que se les haya otorgado el estatus H-2B.
Pero, en los años fiscales 2021, 2022 o 2023.
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Cómo solicitar la petición para las visas H-2B adicionales
Para cualificar para una visa H-2B suplementaria, los peticionarios deben:
- Cumplir con todos los requisitos de elegibilidad H-2B existentes.
Incluso el obtener la aprobación de una certificación de condición laboral temporal (TLC) de parte de DOL que sea válida por el periodo completo de empleo indicado en la petición.
Como recordatorio, la fecha de comienzo en el empleo que indique la petición debe ser la misma que la fecha de comienzo en el empleo que indique la TLC, aún si dicha fecha ha pasado.
- Si corresponde, llevar a cabo una nueva ronda de reclutamiento para trabajadores estadounidenses, según se describe en la regla final temporal (si el Formulario I-129 se presenta 30 días o más después de la fecha de comienzo en el empleo certificada en la TLC).
- Presentar una declaración en el Formulario ETA-9142-B-CAA-7 de DOL en el que el peticionario declare, bajo pena de perjurio, que probablemente su empresa sufra daño irreparable si no puede emplear los trabajadores H-2B que peticionó antes del final del año fiscal
Y, que busca emplear únicamente a trabajadores que retornan, a menos que el trabajador sea elegible bajo la asignación específica por país.
Con información de USCIS
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