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EEUU | Requisitos para trabajar en los casinos de Las Vegas (+SUELDO)

Miércoles, 15 de mayo de 2024 a las 05:09 pm
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Para trabajar en los casinos de Las Vegas, Estados Unidos, es necesario cumplir con ciertos requisitos.

Esta ciudad es conocida por la gran cantidad de casinos que posee, lo cual aumenta las ofertas de empleos para todas las personas, sobre todo los inmigrantes.

Los trabajadores de casinos deben tener conocimiento sobre los juegos ofrecidos pero también contar con ciertas habilidades.

Requisitos para trabajar en Las Vegas

El portal Hiring People señaló qué necesita una persona para postularse para un empleo en un casino de Las Vegas.

Como requisitos, exigen ser mayor de 21 años, tener un diploma de escuela secundaria y pasar una verificación de antecedentes penales.

Depende del puesto de trabajo, si se trata de inmigrantes deben de presentar su carta de residencia u otros documentos que validen su estadía legal en Las Vegas.

Además, es un requisito obligatorio una licencia de juego válida, la cual es emitada por Nevada Gaming Commission (Comisión de juego de Nevada en español).

Esta es una agencia estatal gubernamental de Nevada que se encarga en la regulación de los casinos en todo el estado, junto con la Junta de Control de Juegos.

La comisión se encarga de otorgar licencias a los operadores de casinos, supervisar la conducta de los juegos de azar, investigar posibles violaciones a las leyes y regulaciones, y hacer cumplir las normas de juego responsable.

Si se trata de inmigrantes sin papeles, pueden optar por empleos en las áreas de seguridad y limpieza en los casinos de Las Vegas.

Sueldo mínimo en los casinos

Una vez cumplidos estos requisitos, los empleados de los casinos de Las Vegas pueden recibir un salario mínimo promedio de alrededor de $26,000 al año, según datos del Bureau of Labor Statistics.

Sin embargo, este salario puede variar dependiendo del puesto y la experiencia del empleado.

Por ejemplo, los csupervisores de juegos suelen recibir salarios más altos debido a sus habilidades especializadas y responsabilidades adicionales.

Mientras que el personal de limpieza puede cobrar entre $10 – $13 la hora, los guardias de seguridad cobran alrededor de $12 – $18.

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