Cuando la nepalí Khadengra Subedi emigró a EEUU, el primer trabajo que le ofrecieron fue en un establecimiento de Subway en San Francisco. Padre de dos hijos, necesitaba ganar dinero, así que aceptó.
En los nueve meses que trabajó allí, nunca recibió sueldos oficiales. En lugar de eso, le pagaban 14 dólares la hora en efectivo, y algunos meses esos pagos no llegaron a tiempo.
A menudo no podía tomarse descansos, ni siquiera para ir al baño.
“Fue la primera vez que llegué en Estados Unidos”, declaró a NBC News. “No conocía del salario mínimo, las horas extra, ni la indemnización por enfermedad. Vine aquí con mi familia. Tenía que tomar cualquier empleo”.
Por tal motivo, la Oficina del Comisionado Laboral de California está investigando esa franquicia y otros seis Subways por acusaciones de violaciones a los derechos laborales de sus empleados, en su mayoría inmigrantes.
Muchos indocumentados, afirmaron que se les pagó muy por debajo del salario mínimo de 18.67 dólares la hora en San Francisco, o no se les pagó en absoluto.
Demandas e investigaciones anteriores ponen de relieve lo que, según sus defensores, es un patrón de abusos contra los trabajadores inmigrantes en las franquicias de Subway de todo el país.
Con información de Telemundo
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