El salario mínimo para Illinois es de $14.00 por hora desde el primero de enero del 2024; al igual que en el Condado de Cook.
En la Ciudad de Chicago se mantiene desde Julio de 2023 en $15.80, si la empresa cuenta con más de 20 empleados y $15.00 si cuenta con menos de 20 empleados.
Tanto en el condado de Cook como en la Ciudad de Chicago, el salario aumentara dependiendo de la inflación por año y esto será anunciado en Julio de cada año.
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Los inmigrantes en Illinois, con o sin documentos, o sin estatus definido, hozan de los siguientes derechos de acuerdo a la ley:
- Recibir tu pago por cada hora trabajada.
- Recibir tiempo y medio después de 40 horas a la semana.
- Recibir 66% de tu salario y pago de todos los gastos médicos si sufriste un accidente en tu trabajo.
- Tener un lugar de trabajo seguro donde tu salud y tu vida no este en peligro
- No ser discriminado por raza, color, sexo, nacionalidad, edad, religión, incapacidad u orientación sexual.
- Organizarte para mejorar las condiciones de trabajo con acciones colectivas.
- Recibir el salario mínimo establecido por ley.
- Tener un mínimo de veinticuatro horas de descanso en cada semana del calendario y un período para comer de 20 minutos por cada turno de 7.5 horas que comienza a más tardar 5 horas después del comienzo del turno.
- Los trabajadores deben tener un descanso adicional de 20 minutos para comer si trabajan un turno de 12 horas o más. Los descansos razonables para ir al baño no cuentan para el descanso para comer.
- La ley permite a los empleadores obtener permisos del Departamento para que los empleados trabajen el séptimo día, siempre que los empleados hayan elegido trabajar voluntariamente.
- Todos los trabajadores domésticos deben recibir al menos el salario mínimo establecido por la ley.
- Durante el embarazo la mujer tiene derecho a solicitar una actividad razonable, tener intervalos más frecuentes para ir al baño, recibir ayuda con el trabajo pesado o tiempo libre para recuperarse del embarazo.
- Si trabajas en el Condado de Cook o la Ciudad de Chicago tienes derecho a recibir 5 días pagados por enfermedad en un periodo de doce meses.
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