Un tema que genera dudas entre los bartender inmigrantes en Estados Unidos es si el Estatus de Protección Temporal (TPS) es un requisito indispensable para ejercer la profesión.
En la dinámica y vibrante industria de la hospitalidad, donde la fluidez y la interacción social son claves, la interrogante sobre el impacto del estatus migratorio en la selección de personal cobra relevancia.
Si bien el TPS puede abrir puertas a algunos bartenders inmigrantes, lo cierto es que las habilidades y la experiencia son los criterios que generalmente priman en la contratación.
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La destreza en la preparación de bebidas, la capacidad de ofrecer un servicio de calidad y la habilidad para conectar con los clientes son aspectos que pesan más que el estatus migratorio.
Sin embargo, la incertidumbre es una constante para muchos bartenders con TPS.
Las fluctuaciones en las políticas migratorias y la falta de certeza sobre su futuro laboral generan preocupación en la comunidad.
Leyes
Las leyes de inmigración en constante evolución también podrían afectar la demanda y el acceso a este tipo de empleos. Esto añade un factor adicional de complejidad al panorama laboral para los bartenders con TPS.
Más allá de los requisitos legales, la discusión sobre el TPS y la profesión de bartender pone sobre la mesa un debate más amplio sobre la integración laboral de los inmigrantes y la importancia de la diversidad en el lugar de trabajo.
Ser bartender en Estados Unidos no solo requiere de habilidades técnicas y sociales, sino también de la capacidad de adaptarse a un entorno multicultural y dinámico.
Los bartenders inmigrantes, con sus experiencias y perspectivas únicas, tienen mucho que aportar a la industria de la hospitalidad.
En una sociedad pluralista y en constante cambio, es fundamental reconocer y valorar el talento sin importar el estatus migratorio.
La experiencia y las habilidades de los bartenders con TPS son un activo valioso para la industria y su aporte es esencial para la construcción de un mercado laboral más inclusivo y diverso.
Ser bartender en EEUU
Salario: El salario promedio para un bartender en Estados Unidos es de $25.50 por hora, según datos del Bureau of Labor Statistics.
Oportunidades de empleo: Se proyecta que la demanda de bartenders crecerá un 8% entre 2020 y 2030, más rápido que el promedio de todas las ocupaciones.
Requisitos de educación y formación: No se requiere un título universitario para ser bartender, pero algunos empleadores pueden preferir candidatos con experiencia en la industria o con cursos de formación específicos.
Habilidades y aptitudes
Las habilidades clave para un bartender incluyen conocimiento de bebidas y coctelería, atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo y manejo del estrés.
Certificaciones
Existen certificaciones disponibles para bartenders, como la Certified Bar Manager (CBM) otorgada por la National Restaurant Association.
Con información de RPP Noticias.
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