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Florida | Lo que se sabe sobre la nueva ley que beneficia a trabajadores (+Detalles)

Lunes, 22 de julio de 2024 a las 01:53 pm
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El gobernador de Florida, Ron DeSatnis, firmó una nueva ley que busca facilitar la obtención de permisos para personas ya habilitadas para ejercer ciertas profesiones en otras jurisdicciones de Estados Unidos, principalmente en el sector salud.

De esta manera, esta entidad se convierte en el vigésimo primer estado en adoptar la Licencia Universal (ULR, por sus siglas en inglés), tras la firma de la ley SB 1600.

La regulación de licencias profesionales impacta a casi el 20% de los trabajadores estadounidenses y representa un obstáculo para ,la movilidad entre estados, de acuerdo a expertos del Institute for Justice.

Es por ello que, diversos estados han adoptado el ULR, con la finalidad de promover una economía más accesible. Esto, le permite a los profesionales licenciados en otras jurisdicciones, seleccionar su lugar de trabajo.

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¿Cuándo entró en vigencia esta ley de Florida?

A partir del 1 de julio, la ley SB 1600 modificó las regulaciones del Departamento de Regulación Empresarial y Profesional (DBPR) para otorgar licencias por aprobación a un mayor número de solicitantes. 

Esta medida aplica incluso en casos donde la normativa vigente no requería una cantidad específica de años de experiencia o la satisfacción de múltiples requisitos.

¿Cómo se puede tramitar la licencia universal en Florida?

  • Es necesario presentar una licencia válida emitida por el estado donde el solicitante reside actualmente.
  • El historial del solicitante debe estar libre de sanciones o investigaciones disciplinarias relacionadas con su profesión.
  • No debe existir ningún registro de antecedentes penales que pueda afectar la idoneidad del solicitante para el ejercicio de la profesión.
  • En algunos casos, se podrían aplicar tarifas específicas o la realización de exámenes administrados por la junta de la entidad receptora, como requisito adicional para obtener la licencia.

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Otros estados que han implementado esta ley para el beneficio de sus trabajadores

  • Virginia
  • Ohio 
  • Nevada
  • Idaho
  • Arizona
  • Utah
  • Montana
  • Wyoming
  • Colorado
  • Nuevo México
  • Dakota del Sur
  • Kansas
  • Oklahoma
  • Iowa
  • Missouri
  • Mississippi
  • Pensilvania
  • Vermont
  • Nueva Jersey
  • New Hampshire.

Con información de Mundo Deportivo

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