No es ningún secreto que el español es una de las lenguas más concurrentes en Estados Unidos, y en Texas los tutores de español pueden ganar hasta 500 dólares semanales.
Según el portal web Terra, la jornada es a medio a tiempo y la oferta salarial varía entre 21 y 25 dólares por hora.
Si bien la vacante puede venir como anillo al dedo para muchos inmigrantes, hay que tener en cuenta que los empleadores exigirán una serie de requisitos previo a la contratación.
Vale destacar que TutorVille, el servicio de clases de apoyo de Houston, Texas, es quien maneja la oferta.
Sigue leyendo para conocer más detalles de este cupo laboral y si cumple con los requerimientos, puede acceder a SimplyHired para formalizar su postulación.
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Requisitos para convertirse en tutores de español
En principio, es imprescindible que el solicitante sea consecutivo y fluido en el dominio bilingüe (español e inglés).
Por otra parte, los tutores de español deben mostrar sus habilidades pedagógicas y que las mismas se adapten tanto a las clases domésticas, como a los grupos grandes para las aulas escolares.
Asimismo, los empleadores también considerarán a los postulantes que tengan experiencia al tratar con menores de entre 8 y 16 años.
Entre las condiciones destacan:
- Que los tutores de español tengan una licenciatura en su haber y una titularidad que lo compruebe, sin importar su profesión.
- Contar con su propio carro y disponibilidad de trasladarse en el área de Houston.
- Tener un horario flexible que se adapte a las necesidades de sus pupilos o representantes.
- Someterse y aprobar una verificación de antecedentes penales.
- El solicitante debe inscribirse en una capacitación de tutoría, según el área donde el profesor sea designado.
- Debe residir cerca de las zonas Memorial, Spring Branch, Bellaire, West U, Heights, Galleria, Downtown, Midtown, Med Center, River Oaks y Montrose. O, en su defecto, estar dispuesto a mudarse.
Más detalles
Los tutores de español, también deben:
- Orientar y empatizar con aquellos estudiantes que muestren dificultad con las clases.
- Tener su plan de evaluación, compuesto de exámenes, metodología pedagógica y dinámicas para cultivar el aprendizaje.
- Captar las necesidades o dificultades de cada alumno.
- Asistir a las capacitaciones y estar en constante formación.
- Finalmente, tener reciprocidad con los empleadores.
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