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Los gobiernos de Alemania y Uruguay suscribieron dos acuerdos en materia educativa y de formación laboral con los que el país suramericano pretender reducir la deserción escolar y mejorar la formación de los trabajadores de sus pequeñas y medianas empresas.
"Esto es un estrechamiento más en los lazos de amistad y de cooperación que hay (con) nuestro principal socio comercial en la Unión Europea", dijo el canciller uruguayo, Rodolfo Nin Novoa, tras la firma de los acuerdos.
El convenio en materia formativa servirá para que el sistema educativo dual alemán, orientado hacia la empresa y a la rápida inclusión de los jóvenes en el mercado laboral, comience a utilizarse en el sistema uruguayo, ampliando la formación teórica con una extensa experiencia práctica.
"Le da a los jóvenes uruguayos la posibilidad de una formación sumamente enriquecedora por parte de un país que tiene mucha experiencia en el tema y que nos abre caminos que van a ser muy importantes", aseguró la ministra de educación de Uruguay, María Julia Muñoz.
En cuanto, al acuerdo de formación laboral suscrito entre el Banco de la República Oriental del Uruguay (BROU) y la Cámara de Comercio Uruguayo-Alemana, facilitará la llegada de entre 12.000 y 15.000 especialistas al país suramericano con el objetivo de formar a los trabajadores de las pequeñas y medianas empresas del país latino.
El presidente del BROU, Julio César Porteiro, destacó la importancia de este convenio debido a que, según dijo, "el 42 % del empleo en Uruguay" procede de la actividad de los pequeños y medianos empresarios.
En la firma de los acuerdos también estuvieron presentes el embajador de Alemania en Uruguay, Heinz Peters, el director de la Oficina uruguaya de Emprendimiento y Presupuesto, Álvaro García, y el presidente de la Cámara de Comercio e Industria Uruguayo-Alemana, Paul Riezler./Con información de EFE
2015-05-06