Los migrantes que trabajan legalmente en Estados Unidos recibieron buenas noticias por parte del Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS).
La entidad gubernamental aclaró que una vez aprobada una petición de Green Card a través del formulario I-140, esta protección migratoria se mantiene. Incluso si el empleador decide retirarse del proceso.
¿Qué significa esto para los trabajadores extranjeros?
- Mayor seguridad: Los migrantes ya no están atados a sus empleadores para mantener su estatus migratorio.
- Libertad para cambiar de empleo: Pueden buscar mejores oportunidades laborales sin poner en riesgo su residencia permanente.
- Protección contra abusos laborales: Al saber que su green card está asegurada, los trabajadores pueden negociar condiciones laborales más justas.
¿Qué debe contener una petición I-140?
Para que una petición de inmigrante como trabajador extranjero sea aprobada por USCIS, debe incluir:
- Datos del empleador: Nombre de la compañía, dirección, número de contribuyente, etc.
- Tipo de petición: La categoría de trabajador a la que corresponde el migrante.
- Información del trabajador: Datos personales del migrante.
El formulario debe estar firmado y completo para evitar ser rechazado.
¿Por qué es importante esta aclaración?
Esta medida busca proteger los derechos de los trabajadores extranjeros y fomentar un ambiente laboral más justo.
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Al USCIS garantizar que los migrantes puedan cambiar de empleo sin perder su estatus migratorio, se les brinda la oportunidad de mejorar sus condiciones de vida.
También de contribuir aún más a la economía estadounidense.
Con información de El Tiempo.
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