Emigrar a España sin papeles migratorios y trabajar es ilegal, además conlleva muchos riesgos importantes y posibles consecuencias, tanto para el empleador como para el trabajador.
La documentación en regla y la experiencia adecuada, son requisitos indispensables para conseguir trabajo. Sin embargo, existen algunas oportunidades laborales en los que no se exige tener papeles.
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Trabajar sin papeles en España
La única forma de entrar a España sin permiso migratorio es hacerlo como turista, y cuenta con una permanencia autorizada de hasta 90 días.
Pasado ese tiempo ingresa a situación irregular, lo que comúnmente llamamos «emigrante sin papeles».
Lo primero que se debe hacer es inscribirse en el Registro Central de Extranjeros de la Dirección General de Policía antes de finalizar los tres meses de su ingreso al país.
Luego recibe un certificado de registro en el que constan sus datos personales, NIE (Número de Identificación de Extranjero) y la fecha de registro. Este será útil para realizar diferentes trámites administrativos y económicos, aunque no se tenga papeles.
Posteriormente, debe avanzar en trámites como definir si será a través de arraigo social, laboral, familiar, asilo y protección internacional. Existen otras como reagrupación familiar, autorización de residencia por razones humanitarias o matrimonio con un ciudadano español.
¿Cómo conseguir trabajo con el arraigo social?
Luego de tres años como irregular, se consigue el arraigo social. Para ello se debe demostrar el tiempo que tienen viviendo en España y se puede solicitar el permiso temporal de residencia y trabajo por Arraigo Social.
Por supuesto que se deben cumplir con algunos requisitos: Acreditar residencia continuada en España durante 3 años, tener vínculos familiares o sociales en el país, y demostrar la integración en la sociedad española.
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Los derechos
Un aspecto importante en España es que un trabajador sin papeles tiene los mismos derechos laborales que cualquier otro trabajador.
Aunque esté en situación irregular, está protegido por la legislación constitucional y laboral. El problema es usted tiene que ejercer sus derechos y esta situación no es sencilla. Normalmente esta situación se presenta cuando el trabajador sin papeles es despedido.
En el momento del despido y finalización de la relación laboral, establecida verbalmente, sin documentos, usted puede reclamar mediante denuncia que se reconozca la relación laboral establecida y sus derechos asociados: horario justo, haber recibido un salario adecuado, haber recibido descansos y vacaciones etc.
Esto es importante: si la empresa o su empleador le despide después de que haya denunciado, el despido será nulo.
Incluso en caso de accidente laboral, el trabajador sin papeles está protegido y puede reclamar a la empresa.
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Algunos de los derechos laborales que pueden reclamar las personas que aceptan trabajar en España sin papeles son:
- Cobrar un salario justo: Aunque no exista un contrato de trabajo firmado, la relación laboral se considera válida a efectos jurídicos.
- Cotizaciones a la Seguridad Social: El empleador está obligado a realizar las cotizaciones correspondientes a la Seguridad Social en nombre del trabajador.
- Indemnización por despido: En caso de despido, el trabajador sin papeles tiene derecho a recibir una indemnización, al igual que cualquier otro trabajador.
- Protección en caso de accidente laboral: Los trabajadores sin papeles también están amparados por la legislación laboral en caso de sufrir un accidente durante su jornada de trabajo.
- Derecho a contratar un abogado y presentar demandas: Aunque no tengan autorización para residir y para trabajar en España sin papeles, los trabajadores ilegales pueden contratar un abogado y presentar demandas laborales (esto sucede cuando la relación laboral irregular se rompe unilateralmente por el empleador).
¿De que se puede trabajar en España sin papeles?
A continuación, haremos una lista de ellos, explicándolos brevemente.
- Turismo o trato con el público: Se relaciona con las ventas, pero se refiere a captar personas para que entren a bares, clubes o sitios nocturnos. También, vendiendo entradas para conciertos, eventos culturales o deportivos.
- Cuidado de personas mayores: Se tiene que tener conocimientos en primeros auxilios, cuidados terapéuticos o de enfermería. Son trabajos normalmente para mujeres, dependiendo de la edad y estado del adulto, puede hasta llegar a ser un trabajo pesado.
- Cuidado de niños: Es un trabajo por horas o media jornada. Son trabajos normalmente para mujeres, dependiendo de la edad y número de niños pueden ser trabajos como interna o externa. Se pueden conseguir sueldos interesantes.
- Cuidado de mascotas: Puede ser pasearlos, cuidarlos mientras sus dueños trabajan en el día a media jornada, cuidarlo durante la noche o cuidarlos por varios días, como por ejemplo cuando los dueños están de viaje.
- Servicio doméstico: Se trata de limpiar casas o pisos algunos días a la semana, aunque también es posible que se necesite que complemente su servicio doméstico con otras labores domésticas como lavar y planchar ropa, hacer las comidas, entre otros.
- Clases particulares: En caso de que tenga estudios especializados en alguna materia, puede trabajar dando clases particulares en este ámbito y promocionar sus servicios.
- Reparto: Es un tipo de trabajo que puede llevar a cabo en bicicleta, debido a que al no tener papeles en regla, no podrá manejar otro vehículo.
- Ventas a domicilio: Son el tipo de trabajos que más se ofrecen a quienes buscan trabajos en España en regla, y se trata de un empleo que se puede realizar a media jornada.
- Restauración: Este es otro ámbito con abundante campo laboral, en donde se puede desempeñar como camarero, ayudante de cocina etc.
- Camarero/a: las pequeñas y medianas empresas de hostelería (bares, restaurantes, panaderías etc.) pueden buscar camareros/as de sala, barra y take-away para todo el año o temporadas. En general puede que no que le lleguen a exigir experiencia previa.
- Camarero/a de piso: son trabajos de limpieza en hoteles, oficinas, residencias de mayores etc. Suelen ser trabajos por horas
- Trabajos en construcción: Se buscan maestros como albañiles, fontaneros, electricistas o conductores de carretillas elevadoras.. todas estas posiciones son muy demandadas en España. En general son trabajos pesados que los españoles tienden a rechazar.
- Otros trabajos para inmigrantes en España: trabajador en almacén, muy recomendable hacer un curso de especialidad manejo de carretillas elevadoras; trabajos en el campo ( son trabajos duros, normalmente de temporada, y con jornada completa de muchas horas pero pueden encontrar buenos salarios)
- Otros trabajos para inmigrantes en España normalmente realizados por mujeres son: trabajos como cocinera, trabajos en el campo, dependienta en tienda o comercio etc.
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