De acuerdo con la legislación venezolana, todo trabajador recibe una bonificación anual por concepto de utilidades o aguinaldo.
2001 consultó con expertos en recursos humanos para saber cuándo deben pagar las empresas el beneficio y cómo se calcula.
La consultora y especialista en talento humano, Iris Blanco, indicó que la fecha en que el patrono abona las utilidades y el tiempo máximo para hacerlo “depende mucho de las normativas de la empresa”.
Comentó que la compañía puede definirlo con los trabajadores a través de su reglamento, y les propone depositar las utilidades una parte a mitad de año y otra a final del mismo, el proceso puede ser semestral.
“En Venezuela lo usual es a final de año”, dijo.
Respecto a la cantidad de capital que una compañía asigna de utilidades, Blanco afirmó que depende del tipo de empresa privada y de lo que esta pueda dar.
La ley del Trabajo fija un mínimo de 30 días de utilidades
“La Ley Orgánica del Trabajo en su artículo 131, dice que el mínimo de utilidad que se puede pagar al trabajador son 30 días, ya queda de parte de la empresa pagar dos, tres o hasta el tope que son cuatro meses de utilidades o 120 días”, explicó.
Recalcó que todas las corporaciones públicas o privadas tienen que desembolsar mínimo un mes de beneficios.
Blanco precisó que aguinaldos y utilidades no son lo mismo. El primero, “normalmente se le da a los pensionados y jubilados, y en empresa pública porque la empresa privada da utilidades”.
Si el trabajador gana por ejemplo Bs 20, eso es lo que le dan de aguinaldo, acotó.
Cómo calcular las utilidades
Indicó que las utilidades dependerán de las ganancias devengadas por el trabajador cada mes.
Hay dos formas de calcular las utilidades, por 30 días o anuales. Por 30 días, se toma el sueldo del trabajador, se suma la alícuota del bono vacacional, luego se multiplica por 30, el resultado se divide entre 360; eso da el monto mensual. Se suman los 12 montos mensuales y da las utilidades.
La otra forma es anual: se toma la cifra de todo lo que ganó el trabajador al año (salario), esa cifra se multiplica por 30, y se divide entre 360, el resultado son las utilidades.
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