Este jueves 26 de febrero, la periodista Ginette González difundió una propuesta laboral que incluye el tema salarial en Venezuela, por parte del sector comercio.
A través de sus redes, González afirma que tuvo acceso a estos datos que incluyen una reforma a la Ley Orgánica de Trabajo.
Propuestas para el sistema laboral en Venezuela
De acuerdo con la información que difunde González, las propuestas son las siguientes:
- Rediseñar la inamovilidad absoluta e implementar estabilidad por categorías.
- Sustituir reenganche por indemnización económica
- Migrar hacia un esquema anualizado, similar al que se tenía en 1997, pero sin retroactividad, de manera que se pueda restablecer un régimen transitorio de compensación para el trabajador
- El concepto de salario integral hace que la base de cálculo de las prestaciones se eleven de forma constante, en este sentido, proponen que los cálculos deben realizarse en base a un "salario nominal real"
- Eliminar el impuesto para el Fondo de Protección de Pensiones del 9% y volver a un sistema contributivo y modernizar el sistema de pensiones.
- Flexibilidad contractual, que permita una tercerización responsable que en la Ley se contemple el Teletrabajo, la contratación de independientes y estudiantes que permita reducir la informalidad y ampliar el número de personas con un contrato de trabajo formal
Agrega que el gremio afirma que este "rediseño del sistema laboral lo hará más sostenible y eficiente para las empresas y trabajadores".
De modo que "tendrá un impacto positivo en una época de recuperacion en Venezuela y con el consiguiente impacto en el consumo", precisó González.
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