¿Habrá despidos masivos de empleados públicos? Héctor Rodríguez lo aclara

El funcionario señaló la necesidad inminente de aplicar una reingeniería que contemple la fusión de ministerios, viceministerios e institutos autónomos

Jueves, 18 de junio de 2026 a las 08:00 pm
¿Habrá despidos masivos de empleados públicos? Héctor Rodríguez lo aclara

El presidente de la Comisión Presidencial para la Reestructuración y Reingeniería del Gobierno, Héctor Rodríguez, ofreció aclaratorias cruciales sobre el alcance del proceso administrativo que ejecuta el Ejecutivo nacional, desmintiendo los rumores sobre presuntos despidos o reducciones en los programas sociales.

Durante una consulta sectorial realizada en Caracas con movimientos de mujeres y lideresas sociales, Rodríguez enfatizó que este plan tiene como único propósito evaluar la eficiencia de la gestión pública y simplificar los trámites burocráticos. 

Reconoció abiertamente que el aparato estatal funciona actualmente bajo estructuras excesivamente grandes y calificó de "insostenible" el mantenimiento de una nómina que alcanza los 3,5 millones de empleados públicos bajo el esquema actual.

“No es una reestructuración del Estado, es del Gobierno. No nos estamos planteando ni eliminar políticas de protección social, ni botar funcionarios, pero sí revisar si todo lo que tenemos lo estamos usando de la manera correcta, repensar si todos los trámites que hacemos son necesarios”, aseveró el funcionario de manera tajante.

Rodríguez señaló la necesidad inminente de aplicar una reingeniería que contemple la fusión de ministerios, viceministerios e institutos autónomos. 

Con esta medida se busca optimizar la distribución de los recursos económicos y humanos hacia las áreas prioritarias del país.

El representante gubernamental subrayó la importancia de abordar esta transformación institucional desde una perspectiva colectiva, con miras a garantizar la transparencia y la efectividad en el servicio que se brinda a la ciudadanía.

Finalmente, el vocero reiteró un mensaje de tranquilidad para la masa laboral de la administración pública, asegurando que los cambios estructurales se ejecutarán bajo un estricto respeto a la estabilidad de los trabajadores de cada sector.

“Esta iniciativa de reestructuración y reingeniería del Gobierno está fundamentada en la garantía y respeto al empleo, a la efectividad de los servicios públicos, así como al ingreso económico y a los derechos sociales de los ciudadanos”, insistió.

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