La aerolínea venezolana Avior Airlines inició un proceso de captación de talento humano orientado a reforzar el personal operativo en diversos aeropuertos del país, requiriendo profesionales y técnicos con disponibilidad para sumarse a la dinámica aeroportuaria de forma inmediata.
Los cargos que se requieren cubrir en esta fase de selección contemplan puestos en áreas de la logística y la prevención terrestre, incluyendo puestos para conductor, agente de tráfico, agente de plataforma, supervisor de transporte y coordinador de seguridad industrial, según reportó el portal de empleos aeronáuticos Aviationjobs_am.
Con el propósito de resguardar a los aspirantes ante eventuales ofertas de fraude, la compañía recalcó que el trámite de consignación de documentos se efectuará de forma exclusiva por las vías oficiales habilitadas.
Quienes aspiren a las plazas deben poseer su documentación personal vigente, entre la que se encuentra la cédula de identidad, el Registro de Información Fiscal (RIF), el certificado de salud y la licencia de conducir en los cargos que así lo exijan.
La recepción de síntesis curriculares actualizadas se gestiona a través de la casilla de correo electrónico certificada talento.humano@avior.com.ve.
De igual forma, la empresa mantiene activos sus formularios de registro en su plataforma web y en su red profesional en LinkedIn, espacio donde se detallan los perfiles específicos y los esquemas de horarios asignados a cada función.
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