Para que un extranjero pueda trabajar en México, es necesario un permiso especial. Este pliego temporal permite acceder al mercado laboral.
Lo emite el Instituto Nacional de Migración (INM). Cabe destacar que las leyes del país tienen que ser tomada en cuenta.
Según el portal web www.infomigrantes.com/trabajar-en-mexico-extranjero/, hay dos maneras de conseguir este aval: si se tiene una oferta de laboral de una empresa de ese país o si ya el individuo reside en suelo azteca con una visa de estudiante o temporal y requiere emplearse.
En caso que la persona cuente con vacante, debe ir al consulado mexicano para tramitar la visa de trabajo. También es posible cambiar el estado del visado para poder ejercer.
Requisitos para tramitar la autorización para laborar en México
La plataforma digital del Gobierno de mexicano www.gob.mx señala que los requisitos para tramitar la autorización para laborar en dicha nación cambian dependiendo de la opción por la que se solicite.
Los requisitos para cada caso de dividen en:
A través de una propuesta de trabajo
- Pasaporte actual y válido.
- Propuesta de trabajo de una empresa o empresario con presencia fiscal en México.
- Documento de autorización de visa por propuesta de trabajo.
- Pago de tarifas migratorias.
- Completar con éxito una entrevista consular.
El documento de autorización de visa por propuesta de trabajo
Este pliego es un certificado que el INM emite al empleador que requiere la contratación de un extranjero y que incluye los detalles de la propuesta de puesto y el número de expediente asignado.
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El patrono debe proporcionar este documento al empleado extranjero para que lo presente en el consulado mexicano adecuado.
El pago de tarifas migratorias se refiere al importe que se debe abonar por el procedimiento de la visa por propuesta de trabajo. Para el año 2023, el costo es de $3,835.00 pesos mexicanos, lo que se traduce a 220 dólares aproximadamente.
La entrevista consular es la fase conclusiva para la obtención del visado por propuesta de profesional. El solicitante debe presentarse en el consulado mexicano correspondiente con los requisitos anteriormente mencionados. Si aprueba la solicitud, expedirá la visa por propuesta de trabajo.
Información que debe tener una propuesta de trabajo:
- Nombre o razón social del empleador.
- Número de Registro Federal de Contribuyentes del empleador.
- Dirección del empleador.
- Nombre completo del empleado extranjero.
- Nacionalidad del empleado extranjero.
- Descripción del trabajo, ocupación o cargo que realizará el empleado extranjero.
- Tiempo de duración del contrato o relación laboral.
- Sitio dónde se ofrecerán los servicios.
- Cantidad de la remuneración que obtendrá el empleado extranjero.
Por cambio de condición de estancia
Según el portal gubernamental www.gob.mx si el postulante ya posee una visa de estudiante o de residente temporal se requiere:
- Solicitar el cambio de condición de estancia en el Instituto Nacional de Migración (INM) para presentar la documentación necesaria.
- Llenar el formato para gestionar el trámite migratorio de estancia de manera electrónica a través de la página de internet del INM, con firma autógrafa.
- Presentar la tarjeta de residente temporal o de residente temporal estudiante vigente.
- Realizar el pago de derechos que corresponda según la Ley Federal de Derechos, que para el año 2023 es de $3,835.00 MXN.
- Adjuntar la carta oferta de empleo en papel membretado de persona física o moral que indique la actividad a realizar, temporalidad requerida, lugar de trabajo y los datos de la constancia de inscripción del empleador.
- En caso de acciones independientes, adjuntar un escrito bajo protesta de decir verdad que manifieste la ocupación a la que se dedicará y el lugar en el que desarrollará las actividades.
- Para residentes temporales estudiantes, presentar una carta de conformidad de la institución educativa correspondiente, siempre y cuando los estudios y la ocupación estén relacionados.
- Menores de edad deben presentar permisos o autorizaciones adicionales previstos en la normatividad laboral.
Bajo estos pasos, el interesado puede avanzar en su integración al ámbito profesional remunerado.
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