Entre el final de octubre y principios de noviembre se prevé que se anuncien los acuerdos de la Mesa de Diálogo y Consenso Social y Laboral.
Según voceros de las centrales sindicales Únete, CGT, Codesa y CUTV , las propuestas evaluadas en la mesa desconocen:
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La realidad socioeconómica del trabajador venezolano.
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Los derechos laborales consolidados en la legislación.
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Las conquistas alcanzadas a lo largo de los últimos años a través de las luchas gremiales.
¿Vendrá un pago de bono único de 300 dólares?
Por otro lado, representantes sindicales que sí se encuentran sentados en las mesas de diálogo y consenso laboral han elevado formalmente una petición clave para el cierre del año con una propuesta del pago de un aguinaldo equivalente a $ 300.
Hasta la fecha, la propuesta se encuentra en fase de evaluación por las autoridades correspondientes y el sector empleador, por lo que se espera una respuesta oficial en las próximas semanas acerca del monto definitivo y la modalidad de pago.
El punto central del debate técnico radica en la fórmula actual del cálculo de prestaciones sociales. Aunque ambas partes coinciden en la necesidad de reconocer y premiar la antigüedad de los trabajadores, el sector empresarial argumenta que el esquema vigente genera una carga desproporcionada sobre el patrimonio de las empresas.
Existe un consenso emergente sobre la necesidad de reformar o ajustar dicho método de cálculo, aunque el alcance y los mecanismos exactos siguen siendo materia de estudio.
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