La estrella de realitys, Kylie Jenner, de 28 años, se encuentra nuevamente en el ojo de la tormenta judicial tras confirmarse una tercera demanda relacionada con el empleo en su contra. El recurso legal, presentado ante el Tribunal Superior de Los Ángeles y difundido originalmente por medios estadounidenses como Los Angeles Times y USA Today, detalla una alarmante serie de presuntos abusos corporativos y desatención médica dentro de las propiedades de la empresaria.
La parte demandante, quien se desempeñaba como chef privada exclusiva de la celebridad, alega que la desmedida carga de trabajo y las hostiles condiciones físicas durante la organización de eventos privados le provocaron un trágico aborto espontáneo. De acuerdo con el expediente obtenido por la prensa, la trabajadora inició sus labores en noviembre de 2024 con tres meses de gestación, notificando de inmediato a sus supervisores sobre la necesidad de adaptaciones debido a su condición de alto riesgo.
La cronología del calvario laboral y médico
La acción judicial describe una dolorosa sucesión de incidentes y presuntas represalias que se desarrollaron a lo largo de varios meses de empleo.
En diciembre del 2024 tras ser obligada a "transportar artículos pesados de comida por la calle y cuesta arriba", la chef experimentó una fuerte crisis médica. Tras sufrir ahogamiento y requerir el auxilio de los cuerpos de seguridad, la demanda asegura que la mujer fue severamente "reprendida" bajo el argumento de estar molestando a Jenner.
En febrero del 2025, durante la fiesta de cumpleaños de uno de los hijos de Jenner, la empleada solicitó apoyo logístico a sus superiores, siendo completamente ignorada. Debido al agotamiento extremo y la abrumadora tensión física, la chef sufrió un colapso emocional en el baño del evento y experimentó una fuerte hemorragia a la mañana siguiente, siendo trasladada a urgencias donde se confirmó la dolorosa pérdida de su bebé.
En marzo del 2025, tras una segunda hospitalización el 8 de febrero, la empleada acordó trasladarse a Nueva York. Aunque su empleador catalogó el movimiento como una "renuncia voluntaria", la chef sostiene que fue apartada de su asignación doméstica el 14 de marzo, fijándose el 31 de marzo de 2025 como su último día formal de labores.
"La celebridad no exime de la ley"
Ante el silencio inicial de los representantes de Jenner, la abogada de la chef, Della Shaker, emitió una declaración al Times defendiendo el rigor normativo de la región: "El estatus de celebridad no exime a nadie de las leyes laborales de California. Esperamos presentar las pruebas en el tribunal y permitir que los hechos hablen por sí mismos".
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