El alcalde de Nueva York, Zohran Mamdani, respalda la Ley de Protección de Entregas (Delivery Protection Act), que obligaría a empresas como Amazon a contratar directamente a los repartidores en lugar de depender de agencias de empleo.
Esta iniciativa busca proteger a los trabajadores de la distribución y mejorar sus condiciones laborales, aunque aún debe ser aprobada por el Concejo Municipal.
Nueva ley
La propuesta, identificada como Int. 0518-2026, establece que las empresas deben emplear directamente a los trabajadores que realizan servicios de almacenamiento y entrega.
Esto incluye tanto a empleados de tiempo completo como a aquellos que laboran a tiempo parcial, así como a conductores que presten servicios durante más de ocho horas en un período de 30 días.
Además, se prioriza la contratación de empleados afectados por la finalización de contratos de tercerización, según detalla La Nación.
Defensa del alcalde
A pesar de las advertencias de posibles despidos por parte de organizaciones empresariales, Mamdani defiende la ley como una medida esencial para mejorar la seguridad vial y proteger a los empleados.
Las críticas se intensificaron cuando Amazon amenazó con cerrar depósitos y trasladar miles de empleos fuera de la ciudad si la legislación se aprueba.
La concejala Tiffany L. Cabán, autora del proyecto, y varios sindicatos, como Teamsters Local 804, respaldan la medida, argumentando que es necesario responsabilizar a las grandes corporaciones por las condiciones laborales.
Otras medidas
La Ley de Protección de Entregas también introduce requisitos administrativos para los centros de distribución, como la obtención de licencias y la capacitación obligatoria para los empleados.
Las disposiciones entrarían en vigor 120 días después de su promulgación, mientras que las obligaciones de contratación directa tendrían un plazo mayor.
La implementación de esta ley podría cambiar significativamente el panorama laboral de los repartidores en Nueva York.
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