Una exgerente de Wendy’s en Murfreesboro, Tennessee, enfrenta cargos después de que la policía determinara que ató a un empleado neurodivergente a una parrilla de la cocina.
Michiko Burton, de 19 años, quedó detenida por acusaciones de agresión simple y privación ilegal de la libertad, según el Departamento de Policía de Murfreesboro.
El video llevó a reabrir la investigación
El incidente ocurrió el 30 de agosto en el restaurante ubicado en South Church Street. De acuerdo con la investigación policial, Burton reconoció que había atado al trabajador y aseguró que lo hizo como parte de una tendencia de TikTok. El empleado quedó sujeto al equipo de cocina con bolsas de basura.
Inicialmente, los agentes no presentaron cargos después de entrevistar al trabajador, quien manifestó que no había sufrido lesiones ni se encontraba molesto.
Sin embargo, la familia pidió que las autoridades revisaran nuevamente el caso después de que surgiera un video grabado por un compañero de trabajo.
Nicholus Murphy, quien grabó las imágenes, dijo a WSMV que sintió tristeza al observar la situación y que incluso tuvo ganas de llorar. También cuestionó la explicación de que el incidente formara parte de una tendencia de TikTok.
La policía presentó cargos contra la exgerente
Tras reabrir el caso, detectives de la División de Investigaciones Criminales y de la Unidad de Víctimas Especiales entrevistaron nuevamente a personas relacionadas con el incidente. La investigación también involucró a Adult Protective Services.
El 17 de septiembre, los detectives obtuvieron una orden de arresto contra Burton por agresión simple y privación ilegal de la libertad, ambos cargos de carácter menor.
La policía informó que la exgerente quedó ingresada en el Centro de Detención de Adultos del condado de Rutherford con una fianza de $2.000 y tiene una audiencia programada para el 22 de octubre en General Sessions Court.
Wendy’s confirmó el despido de la gerente
Antes del arresto, la franquicia que opera el establecimiento confirmó a WSMV que Burton ya no trabajaba como gerente. La empresa calificó el comportamiento como incompatible con sus estándares y señaló que tomó medidas después de conocer el incidente.
La policía mantiene abierta la investigación mientras el caso avanza en los tribunales. Burton, por su parte, no había respondido a las solicitudes de comentarios realizadas por WSMV.
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