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Foot Locker busca asesores de ventas en Nueva York (+SALARIO)

A través de su sitio web, la empresa informó que se encuentra buscando personal para sus tiendas en Nueva York

Viernes, 30 de agosto de 2024 a las 02:55 pm
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La reconocida tienda de ropa deportiva Foot Locker, está buscando asociados de ventas en algunas tiendas de Nueva York; conoce cómo aplicar, el salario y los otros beneficios que ofrece la empresa a sus trabajadores.

Cualquier persona puede aplicar para las vacantes, independientemente de su raza, sexo, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, servicio militar pasado o presente, discapacidad, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes federales.

Vacantes disponibles

Foot Locker tiene actualmente más de 100 vacantes disponibles en diferentes ciudades de Nueva York. De acuerdo a la información compartida por la empresa, el salario ofrecido es de entre $16 y $17 dólares la hora; toma en cuenta que la compensación final dependerá de factores como la locación, el horario, habilidades, calificaciones y experiencia. 

Para aplicar a algunas de las vacantes de asociado de ventas en Foot Locker en el estado de Nueva York puedes dar clic en este enlace donde se mostrarán todas las vacantes disponibles, puedes filtrarlas de acuerdo a la ciudad o locación de tu interés, colocando la dirección en el buscador del lado superior derecho. 

Requisitos generales de la vacante de asociado de ventas en Foot Locker 

  • 0-3 años de experiencia en ventas minoristas.
  • Se siente seguro y cómodo interactuando con los clientes para brindar una experiencia superior.
  • Está motivado para lograr grandes resultados debido al entusiasmo que le genera interactuar con los clientes y los productos deportivos.
  • Inicia la realización de tareas o actividades sin la supervisión necesaria.
  • Disponibilidad flexible incluidas las noches, los fines de semana y los días festivos.

Beneficios generales de un empleado de tienda en Foot

  • Descuento para empleados del 30 al 50%.
  • Tiempo libre remunerado.
  • Pago semanal.
  • Cobertura médica, dental y de vida.
  • Oportunidades de desarrollo y ascenso.

Aclaratoria: Estos beneficios pueden modificarse de acuerdo a la locación de la tienda, así como el tipo de empleo (tiempo completo o parcial), experiencia, etc.

Con información de Solo Dinero

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