Cuando se piensa en los empleos mejor remunerados en Estados Unidos, la mente suele viajar de inmediato a los cirujanos de prestigio, los ingenieros de software de Silicon Valley o los directivos de Wall Street.
Sin embargo, un mercado laboral sumamente exclusivo está viviendo un auge silencioso en el país, ofreciendo salarios que compiten directamente con los de las grandes corporaciones multinacionales.
Un nuevo informe de la firma de reclutamiento de personal de lujo Morgan & Mallet revela que ciertos trabajadores domésticos altamente calificados pueden percibir ingresos de hasta 300,000 dólares al año prestando servicios a familias con patrimonios multimillonarios.
Esta escalada salarial responde a una combinación de escasez de talento especializado, una creciente exigencia de atención personalizada y la constante adquisición de propiedades por parte de los ultrarricos.
¿Por qué se han disparado los salarios en el servicio de lujo?
La competencia entre las familias adineradas por contratar empleados domésticos con experiencia comprobable ha alcanzado niveles de intensidad nunca antes vistos.
Encontrar profesionales que no solo cuenten con referencias impecables, sino que también tengan disponibilidad absoluta para viajar y posean habilidades altamente especializadas, se ha convertido en un desafío logístico para las grandes fortunas.
A esto se suma la expansión de los portafolios inmobiliarios de los ultrarricos. Al adquirir múltiples residencias tanto dentro como fuera de Estados Unidos como parte de sus estrategias de inversión, estas familias necesitan estructurar equipos completos para cada propiedad.
Esto implica contratar de forma inmediata administradores, asistentes, chefs y personal de mantenimiento capaces de coordinar operaciones domésticas complejas.
"La realidad es que conseguir personal cualificado con experiencia contrastada se ha vuelto cada vez más difícil", destaca el informe de Morgan & Mallet, señalando esta escasez como el principal motor de los salarios históricos del sector.
Los puestos domésticos mejor pagados y sus salarios
El puesto que encabeza el potencial económico en los hogares más ricos es el de chef privado. Estos profesionales de la gastronomía pueden ganar entre 100,000 y 300,000 dólares anuales, especialmente aquellos que provienen de restaurantes con estrellas Michelin o que cuentan con formación avanzada para diseñar menús adaptados a estrictas necesidades médicas y nutricionales.
Sin embargo, el mercado ofrece otras posiciones con compensaciones financieras excepcionales que superan por mucho el salario de un profesional corporativo promedio:
| Puesto de Servicio de Lujo | Rango de Salario Anual (USD) |
| Jefe de Estado Mayor (Chief of Staff) | $150,000 - $300,000 |
| Asistente Personal | $80,000 - $250,000 |
| Administrador de Fincas o Propiedades | $150,000 - $200,000 |
| Asistente Ejecutivo | $120,000 - $200,000 |
| Chef Privado | $100,000 - $300,000 |
A esta lista se suman las niñeras bilingües o multilingües con formación universitaria en educación infantil y experiencia internacional, quienes figuran de manera constante entre los perfiles más cotizados y difíciles de reclutar.
El asistente personal: el perfil más codiciado del mercado
De acuerdo con las métricas de Morgan & Mallet, el asistente personal es el verdadero motor operativo de las grandes fortunas. Este perfil concentra el 22% de todas las solicitudes de empleo realizadas por clientes en Estados Unidos, convirtiéndose en la posición más demandada de todo el sector.
Las responsabilidades de estos profesionales van mucho más allá de agendar citas o responder llamadas. En la práctica, un asistente de este nivel coordina complejos itinerarios de viajes internacionales, supervisa al resto del personal de las mansiones, gestiona compras de activos de alto valor y funciona como el enlace de confianza entre el empleador y sus abogados, administradores de fondos o socios comerciales.
Una brecha de ingresos que triplica el promedio nacional
Las dimensiones de estos salarios de lujo resultan impactantes al contrastarse con la realidad económica de la población general. De acuerdo con datos de la Oficina del Censo de los Estados Unidos, el ingreso familiar medio en el país se ubicó en 83,730 dólares anuales en su último gran balance de 2024.
Esto significa que un chef privado o un jefe de personal de una dinastía multimillonaria puede llegar a ganar hasta tres veces más de lo que ingresa un hogar estadounidense promedio en un año.
Este fenómeno demuestra que la discreción, la confianza mutua y la especialización extrema son competencias que el mercado de la riqueza valora tanto o más que un título universitario tradicional.
Para quienes logran construir una reputación en este círculo cerrado, el servicio doméstico de lujo se ha transformado en una de las carreras más rentables del panorama laboral actual.
Visita nuestras secciones: Servicios e Internacionales
Para mantenerte informado sigue nuestros canales en Telegram, WhatsApp y Youtube