Salario mínimo de Illinois: ¿Cuánto ganarás según tu tipo de empleo en 2025?

Illinois implementó un nuevo ajuste en el salario de Illinois a partir del 1 de enero de 2025. Este aumento busca mejorar las condiciones laborales, estableciendo tarifas claras para trabajadores mayores de 18 años

Lunes, 21 de julio de 2025 a las 06:35 pm
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Los trabajadores deben estar informado sobre el monto de los salarios.

El estado de Illinois ha implementado un nuevo ajuste en el salario de Illinois desde el 1 de enero de 2025, como parte de su compromiso con la mejora de las condiciones laborales y la equidad salarial.

Según una publicación de Marca USA, los trabajadores este año en Illinois ganaran su salario según su edad, tipo de empleo y condiciones especiales.

El salario de Illinois para trabajadores mayores de 18 años es de $15.00 por hora. Este aumento forma parte de un plan escalonado que el estado ha venido implementando desde 2020, con el fin de alcanzar un salario digno para todos los trabajadores.

¿Cuánto deben ganar los trabajadores que reciben propinas?

Para los empleados que reciben propinas, como camareros, bartenders y personal de hotelería, los empleadores pueden pagar un salario base de $9.00 por hora. Pero, solo si las propinas recibidas les permitan alcanzar el salario mínimo general de $15.00 por hora.

Si las propinas no son suficientes para cubrir la diferencia, el empleador está legalmente obligado a compensar el monto restante.

Esta medida busca proteger a los trabajadores de ingresos variables y garantizar que todos reciban al menos el salario de Illinois estatal mínimo.

¿Cuál es el salario de Illinois para jóvenes trabajadores?

Los trabajadores menores de 18 años que laboran menos de 650 horas al año tienen un salario de Illinois mínimo reducido de $13.00 por hora.

Esta excepción aplica principalmente a trabajos de medio tiempo o de temporada, como los que suelen desempeñar los estudiantes durante el verano o después del horario escolar.

Es importante destacar que, si un joven trabajador supera las 650 horas anuales, debe comenzar a recibir el salario mínimo completo de $15.00 por hora. Esta normativa busca equilibrar la oportunidad de empleo juvenil con una compensación justa.

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