Trabajadores de Safeway y Albertsons comenzaron huelga por mejoras laborales

Las huelgas, lideradas por el UFCW Local 7, se iniciaron en cuatro ciudades, pero se expandirán en los próximos días

Lunes, 16 de junio de 2025 a las 11:09 am
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Los trabajadores de varias sucursales de Safeway y Albertsons comenzaron este domingo una huelga en protesta por lo que consideran prácticas laborales injustas, escasez de personal y salarios congelados.

Las huelgas, lideradas por el UFCW Local 7, se iniciaron en cuatro ciudades, pero se expandirán en los próximos días, según anunció el sindicato. 

Las ubicaciones de la huelga incluyen tiendas de comestibles Safeway y Albertsons en Estes Park, Pueblo y Fountain, así como un centro de distribución en Denver, reseña FOX 31.

Monique Trujillo, trabajadora de Safeway en Fountain, expresó: “Es una lástima que las cosas hayan llegado a este punto, pero las prácticas laborales injustas y las amenazas a los trabajadores no nos han dejado otra opción que hacer huelga”.

Albertsons, por su parte, ha afirmado su compromiso con negociaciones productivas y el respeto al derecho de los trabajadores a participar en la negociación colectiva.

Sin embargo, el sindicato manifestó que la huelga limitada busca dar tiempo al público para entender los problemas y a la empresa para reconocer la seriedad de la situación.

No hay negociaciones 

El UFCW Local 7 esperaba que la reciente votación para autorizar la huelga condujera a un avance en las negociaciones, pero esto no ocurrió.

Kim Cordova, presidenta del sindicato, lamentó que Safeway y Albertsons no tomaran en serio las negociaciones.

Tras más de siete meses de conversaciones contractuales, el sindicato emitió un aviso de 72 horas para finalizar el acuerdo de extensión del contrato.

La huelga sigue a un contexto de negociaciones fallidas, donde el sindicato acusó a Albertsons y Safeway de buscar concesiones a expensas de los trabajadores y jubilados.

Los trabajadores del área metropolitana de Denver y otras localidades votaron abrumadoramente a favor de la huelga por prácticas laborales injustas, con un 99% de apoyo en las votaciones realizadas a finales de mayo y principios de junio.

Anteriormente, en febrero, se había llevado a cabo una huelga en las tiendas King Soopers, también por denuncias similares.

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