Uber, Amazon e Instacart van a los tribunales en Nueva York: ¿Qué cambia para los repartidores?

El conflicto en Nueva York se suma a una serie de disputas regulatorias en el país sobre las tarifas mínimas y las condiciones laborales en el sector del delivery. 

Viernes, 30 de octubre de 2026 a las 12:06 pm

Uber, Amazon e Instacart han decidido llevar su lucha a los tribunales contra la ciudad de Nueva York. 

Estas tres plataformas tecnológicas han presentado una demanda conjunta en un tribunal federal con el objetivo de bloquear una nueva ley que les impide dar de baja o desactivar las cuentas de sus repartidores sin una razón válida. 

Disputa por el control de la plataforma en Nueva York

Enfrentándose a una disputa por el control de la plataforma, según lo informado por Courthouse News Service y detalles recopilados por Infobae, este recurso legal fue presentado el 28 de octubre de 2026 en el Tribunal del Distrito Sur de Nueva York. 

El documento de 94 páginas argumenta que la normativa municipal atenta contra la libertad de expresión, viola el debido proceso y infringe la cláusula de contratos que está protegida por la Constitución de los Estados Unidos. 

Las grandes empresas de la economía de plataformas sostienen que las desactivaciones son medidas excepcionales que solo aplican en situaciones de fraude o cuando hay un riesgo directo para la seguridad pública. 

Instacart, en su litigio, advirtió que esta ley complicará la rápida eliminación de usuarios peligrosos y obligará a hacer públicas sus estrategias internas de prevención de fraudes.

Tensión en el modelo de la gig economy  

Los defensores de la ley y las organizaciones de trabajadores están alzando la voz, señalando que las desactivaciones automáticas o arbitrarias pueden dejar a miles de repartidores sin ingresos de un día para otro. 

Sostienen que las plataformas utilizan algoritmos poco claros para despedir a los trabajadores sin darles la oportunidad de defenderse.  

El conflicto en Nueva York se suma a una serie de disputas regulatorias en Estados Unidos sobre las tarifas mínimas y las condiciones laborales en el sector del delivery. 

Si el tribunal federal acepta la medida cautelar que piden las empresas, la implementación de la norma se detendría temporalmente mientras los jueces revisan la validez constitucional del proyecto.

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