El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos tiene una amplia gama de oportunidades laborales a quienes quieran formar parte de ella.
Son muchas las áreas profesionales esenciales en función al sistema migratorio que están vacantes y que Uscis pone a disposición para quienes cumplan ciertos requisitos y quieran laborar.
NOTAS RELACIONADAS.
Los empleos disponibles van desde análisis y finanzas hasta tecnología de la información.
¿Cuáles son los pasos para trabajar en Uscis?
Crear una cuenta en USAJOBS
El primer paso para solicitar un puesto en Uscis es registrarte en USAJOBS, el sitio web oficial de empleos federales. Una vez que hayas creado una cuenta, podrás guardar tus búsquedas y configurar alertas para recibir notificaciones sobre nuevas ofertas de empleo que coincidan con tus intereses y criterios.
Utiliza la opción de "Búsquedas Guardadas" para recibir actualizaciones automáticas sobre nuevos anuncios de empleo en Uscis. Esto te permitirá mantenerte informado sin tener que buscar constantemente.
Revisar y solicitar puestos vacantes
Explora los anuncios de empleo publicados en USAJOBS y lee cada uno detenidamente. Los anuncios de Uscis incluyen detalles importantes sobre las responsabilidades del puesto, los requisitos necesarios y los documentos que debes presentar. Asegúrate de seguir todas las instrucciones específicas para completar tu solicitud correctamente.
Asegúrate de que tu solicitud esté completa y envíala dentro del plazo establecido. Puedes verificar el estatus de tu solicitud en tu cuenta de USAJOBS y consultar el Centro de Recursos para obtener consejos adicionales.
Preparar y enviar tu resume
Como parte de tu solicitud, necesitarás presentar un resume que no exceda las cinco páginas. Asegúrate de que el resume incluya información relevante como tu experiencia laboral, habilidades y educación. Usa el Generador de Resumes de USAJOBS para crear el documento y conviértelo a PDF para evitar problemas de formato.
Qué incluir:
- Información de contacto
- Experiencia laboral con fechas específicas
- Habilidades y capacidades relevantes
- Educación y certificaciones
- Trabajo voluntario y reconocimientos
Qué evitar:
- Documentos adicionales como cartas de presentación o formularios de servicio militar
- Información personal innecesaria, como número de Seguro Social o fecha de nacimiento
Proceso de evaluación y selección
Tras enviar tu solicitud, los especialistas en recursos humanos de Uscis revisarán las candidaturas para determinar cuáles cumplen con los requisitos mínimos. Los candidatos mejor cualificados serán referidos al gerente de contratación para una revisión más detallada, que puede incluir entrevistas y evaluaciones adicionales.
Entrevistas: El gerente de contratación coordinará entrevistas con los candidatos más cualificados.
Recepción de la oferta de empleo y preparación final
Si eres seleccionado, recibirás una oferta de empleo tentativa que incluirá detalles sobre el salario y otros beneficios. Tendrás que aceptar la oferta y completar una investigación de seguridad antes de recibir la oferta final. Finalmente, recibirás instrucciones sobre tu primer día de trabajo y los formularios que debes completar antes de comenzar.
Con información de RPP
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