El esquema de aumento del sueldo base en el estado de Florida se ejecutará a partir del 30 de septiembre, fecha en la que entra en vigor el nuevo ajuste anual que fija la tarifa mínima general en 14,00 dólares por hora trabajada.
La medida da cumplimiento al cronograma aprobado por los votantes en la Enmienda 2 de 2020, la cual contempla incrementos progresivos de un dólar cada año hasta alcanzar la meta de 15,00 dólares por hora en septiembre de 2026.
Ajustes para el personal con propinas
El grupo de trabajadores que reciben propinas —principalmente empleados del sector hotelero, restaurantes y servicios— registrará una subida en su salario base directo cobrado al empleador, el cual pasará de 9,98 a 10,98 dólares por hora.
La legislación de Florida permite a los contratantes aplicar un crédito por propinas de hasta 3,02 dólares por hora. En los casos donde la suma de las propinas y el sueldo directo no alcance los 14,00 dólares por hora exigidos por la ley, la empresa deberá cubrir la diferencia.
Excepciones y obligaciones patronales
La normativa establece excepciones para pequeñas empresas con ingresos anuales inferiores a 110.000 dólares, así como para ciertas categorías de trabajadores agrícolas y estudiantes en entrenamiento.
Los empleadores en el estado tienen la obligación legal de actualizar sus sistemas de nómina antes del 30 de septiembre y exhibir en un lugar visible de sus instalaciones el cartel oficial con la notificación de las nuevas tarifas salariales vigentes.
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