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California | Conoce los requisitos para ser paseador de perros

Si desea ser paseador de perros en California o formar una empresa, debe conocer los requisitos. Conozca cuál es el salario en este empleo

Viernes, 20 de septiembre de 2024 a las 03:46 pm
Foto: Freepik
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En EEUU existen leyes federales, pero cada estado cuenta con leyes locales, por lo que si usted desea iniciar un negocio de paseador de perros en California debe saber los requisitos.

Para iniciar una empresa de paseador de perros debe elegir el tipo de estructura empresarial para sus servicios.

Los propietarios de un negocio en California, deben considerar varias estructuras comerciales, cada una con ventajas y desventajas.

Estas son las estructuras empresariales a considerar:

  • Una empresa unipersonal
  • Una sociedad colectiva (a veces llamada simplemente “sociedad”).
  • Una sociedad limitada.
  • Una sociedad de responsabilidad limitada (LLC).
  • Una corporación.

Si va a iniciar su negocio por su cuenta, sus mejores opciones son una empresa unipersonal o una LLC de un solo miembro (SMLLC).

Si va a iniciar su negocio con al menos otra persona, deberá elegir entre una LLC de varios miembros (igual que una SMLLC pero con más de un propietario), una sociedad, una sociedad limitada o una corporación.

Nombre comercial o “DBA”

Cuando usted hace negocios bajo un nombre que no es su nombre legal, está usando un nombre comercial ficticio (FBN, por sus siglas en inglés), también conocido como “BDA” (Doing Business as) o “nombre comercial”.

Bajo esta figura, California requiere que usted presente una declaración FBN en la oficina del secretario del condado en el que se encuentra su negocio si:

  • Es un propietario único que utiliza un nombre comercial que no incluye su apellido.
  • Está haciendo negocios como una sociedad y el nombre de su sociedad no incluye los apellidos de los socios, o
  • Su empresa es una LLC o corporación y el nombre bajo el cual realiza negocios es diferente del nombre legal registrado en el SOS.

Impuestos a pagar en California por el negocio de paseo de perros

Usted debe registrar su empresa en el departamento o agencia estatal correspondiente para impuestos solo si paga e informa:

  • Impuesto sobre ventas y uso.
  • Impuestos especiales (como los de cannabis, combustibles o alcohol).
  • Impuesto sobre el empleo.

Por lo tanto, a menos que tenga empleados, no tendrá que registrarse para el pago de impuestos para su negocio de paseo de perros.

Si su empresa está organizada como una empresa unipersonal, una sociedad o una LLC gravada como una sociedad, se considera una entidad de transferencia de impuestos.

En ese caso, pagará y declarará los ingresos de su empresa en su declaración de impuestos personal. Si su empresa está organizada como una corporación o como una LLC gravada como una corporación, su empresa declarará y pagará impuestos.

Códigos de salud asociados al negocio de paseador de perros

Por lo general, los perros necesitan hacer sus necesidades cuando los sacas a pasear.

Muchos gobiernos locales tienen reglas específicas que exigen que las personas recojan los excrementos de sus perros.

Por ejemplo, el condado de Orange tiene leyes sobre mascotas que cubren cuestiones como:

  • Correas para perros.
  • Perros en propiedades escolares, parques del condado y playas.
  • Perros que ladran.
  • Perros en propiedad privada.
  • Limpiar después de los perros.
  • Licencias para perros. 
  • Trato inhumano a los perros.

Revise las leyes locales sobre mascotas antes de iniciar su negocio.

Algunas empresas de paseadores de perros exigen requisitos como título de bachiller, conocimientos en primeros auxilios para mascotas; entre otros.

Salario de un paseador de perros en California:

A partir del 13 de septiembre de 2024, el salario promedio por hora de un paseador de perros en California es de $15,72 por hora.

Si bien ZipRecruiter registra salarios tan altos como $ 25,38 y tan bajos como $ 6,64, la mayoría de los salarios de paseadores de perros actualmente oscilan entre $ 14,23 (percentil 25) y $ 19,47 (percentil 75) en California.

Con información de: www.ZipRecruiter.com y www.nolo.com

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