Los solicitantes de asilo en Estados Unidos tienen nuevas rutas legales para obtener la residencia permanente ante los prolongados tiempos de espera en el sistema migratorio actual de 2026.
Diversos perfiles profesionales evalúan visados de inmigración basados en el empleo como una alternativa viable para regularizar su estatus sin depender exclusivamente del fallo de un juez.
Opciones
Según detalla Somos Inmigrantes, estas opciones incluyen la categoría EB-1 para individuos con habilidades extraordinarias y la EB-2 NIW, la cual permite a profesionales destacados solicitar el beneficio por interés nacional sin necesidad de un empleador.
La transición exitosa hacia estos programas requiere un historial migratorio limpio y el cumplimiento estricto de los requisitos de elegibilidad que exige el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS).
La evaluación de una certificación laboral mediante las categorías EB-2 o EB-3 representa un avance importante para quienes cuentan con el patrocinio de una empresa estadounidense.
Los emprendedores con negocios establecidos y trabajadores especializados con años de trayectoria técnica pueden calificar para estos procesos, siempre que su perfil profesional sea sólido y no existan impedimentos legales previos.
Consideraciones
Aunque tener un asilo pendiente no anula automáticamente otras vías de permanencia legal, expertos advierten que cada caso demanda un análisis individualizado.
En un entorno de constantes cambios en las políticas fronterizas, informarse sobre estas alternativas laborales permite a los extranjeros diseñar una estrategia de vida más estable y diversificada en territorio norteamericano.
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