La cadena de tiendas Ross Stores, Inc, se encuentra en la búsqueda de nuevos empleados para una variedad de posiciones laborales, con salarios anuales que pueden alcanzar los 100,000 dólares.
A través de su cuenta en LinkedIn, se pudo conocer cómo aplicar a alguna de las propuestas laborales de Ross Stores, Inc.
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Cabe destacar que, la cadena de tiendas cuenta con más de 30,000 vacantes. Estas vacantes incluyen diversas posiciones dentro de sus tiendas y centros de distribución, pero destacan especialmente tres roles que ofrecen salarios y beneficios muy atractivos.
Puestos dispones en Ross Stores, Inc
- Assistant Store Manager: Este puesto ofrece un salario por hora que oscila entre 20,35 y 29,96 dólares, dependiendo de la experiencia y la ubicación del empleado.
- Store Manager: La posición de gerente de tienda es una de las más lucrativas, con un sueldo anual que comienza en 66,600 dólares y puede llegar hasta USD 90,500, más otros beneficios relacionados con el cargo.
- Retail Associate / Stocker: Esta posición de nivel de entrada tiene un pago por hora de 13 dólares, ideal para quienes buscan iniciarse en el sector retail con posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
Cómo aplicar a las vacantes de trabajo
Si deseas aplicar a alguno de los puestos disponibles, debes seguir los pasos indicados en el sitio web oficial de Ross Stores. La compañía ofrece un proceso de solicitud sencillo y accesible, permitiendo a los interesados encontrar la posición que mejor se ajuste a sus habilidades y expectativas.
Ross busca candidatos con una actitud proactiva, compromiso con el servicio al cliente y disposición para crecer dentro de la organización.
Ingresa a LinkedIn, busca la oferta de empleo y aplica desde allí mismo. Generalmente, el empleador solicita completar un formulario con algunos datos personales y luego la carga del currículum.
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